历时三个月的培训，一个月是交流轮岗、互挂锻炼，从区直下到镇乡、街道，甚至被安排到外地任职。11月，怀柔区参加2018年青年干部培训班的27名干部，按照培训计划，全部被怀柔区委组织部安排到新的岗位挂职。
在挂职前一天的动员会上，大伙拿着安排表查询着自己的新东家，不少人心里都犯起了同样的嘀咕，“不知会让自己干点啥？”怀柔区妇联办公室主任刘鑫就被任命了新的职务：怀柔镇镇长助理，为期一个月。从原先的区直部门机关科室，被安排到镇里与村民面对面打交道，刘鑫直言：“跨度还真不小。”
刚到镇里报到，刘鑫就赶上了“大工程”，全市统一的农村“两委”换届正式启动。挂职两周以来，刘鑫几乎每天都跟着镇领导入村入户，推动选举准备工作，了解村民对村干部的评价和村民党员的思想动态。上岗刚两周，刘鑫却感受深刻。“在基层一定要学会说话，学会从老百姓的角度想问题。在区直部门工作，行就说行，不行就说不行，规章制度摆在这，告诉对方照着办就行了。但是做群众工作，我们必须想方设法把政策说明白，解决好他们的顾虑，这样才能让政策有力地执行下去。”
除了刘鑫之外，这次挂职，还有7名年轻干部被编入科学城管委会的6个部室担任部长助理。该区改革发展研究中心主任孟令昆发挥“笔杆子”优势，每天和综合部的同志一起筹备工作例会、项目调度会，很快成为领导信得过的材料“大拿”。同样在综合部挂职的该区审计局综合科科长刘丽娟，根据管委会资金使用特点，一到任就忙着起草财务管理制度和专项资金审计制度，推动建章立制。挂职投资促进部的该区商务委团委书记刘青，把组织会展产业资源宣传推介的丰富经验运用到怀柔科学城的招商接待中，成为怀柔科学城招商引资最活跃的干部之一。
为了丰富干部经历、拓宽视野，怀柔区委组织部还联系了对口帮扶地区——河北省承德市的丰宁、滦平两县，为挂职干部提供更多平台。得知有到外省挂职的机会，怀柔区农业局动物疫病预防控制中心主任罗应武主动申请，成为丰宁县黄旗镇镇长助理。眼下正是丰宁县脱贫攻坚的关键时期，罗应武每天跟着镇领导入村入户，看村庄环境整治、查扶贫政策落实，对国家坚决打赢脱贫攻坚战有了更深的认识。
怀柔区委组织部干部教育管理工作负责人介绍说：“大胆尝试跨领域挂职，是近年来怀柔区培养锻炼青年干部的创新，为了让挂职干部充分融入新的岗位，我们要求挂职期间每个人与原单位脱钩，并通过制度加强管理，引导他们真正沉下去、真心融进去，更好地服务区域经济社会发展。”
