海淀环卫中心积极承担起农村劳动力在环卫岗位转移的就业任务，与延庆区手拉手、结对子，通过面试等招聘方式，以双向选择的模式招录农村地区劳动力，近日，285名延庆农民兄弟正式入职海淀环卫。
10月中旬，海淀环卫中心在延庆举办了大型现场招聘会，通过招聘考试录取技术工110人，其中司机87人，修理工14人，电工3人、电焊工4人，司炉工2人；录取普工175人，其中干路保洁员125人，装卸工20人，公厕保洁员30人。被录取的285名农民兄弟已于近日正式签订劳动合同并完成上岗，现已被分配到各基层单位进行正式上岗前的入职培训。
据了解，新员工每月扣除五险及税金后，纯到手的基本工资为3000元到4000元左右，司机和技术岗位略高，以及政府每月补贴的2500元，这样一算，每月至少有5000元到6000元可拿。另外，为了能让新职工更好地生活工作，海淀环卫为全部入职员工解决了住宿问题。
为了让新职工尽快掌握技能，除了岗位职责、规章制度、业务技能和安全生产等全方位培训，海淀环卫特意在技术岗位建立了“一帮一、师带徒”的培训模式。
据了解，2017年海淀环卫主动承担起密云农村劳动力在环卫作业岗位实现转移就业的任务，聘请了255名密云农民兄弟入职海淀，如今他们早已成为海淀环卫大家庭中的一员。
