中新网北京新闻1月25日电 (龚兴)晒成绩、亮短板、谈对策……北京市大兴区24日召开2018年度政府绩效述职考评工作会议，集中对64个部门和22个镇街进行现场述职考评。值得一提的是，本次会议首次邀请了118位社会各界代表参会，邀请他们担任“考官”进行“阅卷”。
按照北京市绩效考评工作部署，大兴区从2013年开始开展绩效管理工作，形成了一套较为成熟的、上下衔接的任务分解机制，总结出了“项目化、节点化”的管理方式和“督考合一”的工作经验，对推动任务落实起到了良好的作用。但像这种“内考外评”的形式，邀请社会各界代表参与现场考评，还是第一次。
应考：“一把手”轮番上台衔接紧密而高效
会议从下午两点正式开始，述职台前还放置了一个倒计时牌，发言时间严格控制在8分钟。
首先述职的是区发改委主任，“穿靴戴帽”的话一句没有，上台就直接切入主题。8分钟里，既有去年一年工作完成情况及取得的明显成效，也坦言存在问题、改进措施并亮出了2019年的工作计划。
随后，各部门“一把手”一一上台述职，讲成绩、说亮点，谈问题、说思路、有实招。
现场，“考生”区政府法制办主任秦化真表示，这次区政府的绩效考评，实际上就是为了让政府各个部门晒一下成绩单、亮一下问题，接受人大代表、政协委员和广大社会各界群众的检验。通过绩效考评，既看到成绩，也看到了现在存在的差距。因此各部门在思考，今年怎么能把政府工作做得更实，让老百姓实实在在感受到党和政府政策带来的获得感和幸福感。
“阅卷”：118名社会各界代表现场评分
摆在118名“阅卷人”面前的平板电脑上，可以点击调取各部门述职报告和其他考评主体的评价意见，全面了解一年来取得的成绩和不足，作为打分参考。
“打分”是对各职能部门和镇街年度工作成效的考评，更是对“建设一个怎样的大兴”的考量，希望通过现场述职考评能够更好地汇集民意、总结成绩、寻找不足、共商区情、共议发展。
作为基层人大代表代表，薛晶以评委身份参加了现场考评。做“考官”，薛晶感言“能够现场监督和打分，感觉自己更有主人翁意识了。”
来自于兴丰街道的王黎参加会测评会后表示，“会上干货满满，所有汇报的单位直击痛点，做到了为老百姓服务，让老百姓对未来信心十足。”
“答卷”：把工作办到“点”上群众获得感显著提升
各单位述职结束后，大兴区区长王有国表示，全区上下在2018年攻坚克难，尤其是在北京大兴国际机场的服务保障、大棚房整治、大气污染防治、“疏解整治促提升”、拆迁滞留项目清理等工作中付出了艰辛和努力。与此同时，对于民生工程，暖心工程也高质量完成。
王有国表示，政府绩效述职考评工作实际上是把各单位的工作晒出来，新一年将进一步促进政府职能部门转变作风，更加务实地推动各项工作开展。(完)
