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市国资两委改进作风强化服务意识:优化营商环境 新年崭新启航

时间:2019-01-08

天津北方网讯:“近日,首届(2018)中国营商环境评估与评选结果公布,天津获得全国营商环境引领奖,该奖项前五名分别为上海、北京、广州、深圳、天津。天津大跨步进入全国前列,我觉得‘津八条’在这中间起到了很好作用。”日前,市发改委经济体制改革处处长高滨先在市国资两委举办的“《关于营造企业家创业发展良好环境的规定》政策宣讲会”上说。

1月2日,市国资两委200余名机关干部上班第一件事,就是赶往四楼会议室,听取高滨先的宣讲,进一步树立“产业第一、企业家老大”理念,以“担当作为”“树新风正气”为己任,转变机关作风,为在新的一年里营造良好的营商环境打好一个高起步的开局。

焦凤磊是市国资委企业改组处的四级调研员,他告诉记者,自己大学毕业后在企业工作过12年,切身感受到企业对政府服务的渴望,所以转岗到国资委后,一直是带着这种对企业特有的感情投入到工作中去的。

焦凤磊2018年的主要工作是“三供一业”。

“这是对国有企业供水、供电、供热及物业管理分离移交工作的统称,国务院国资委要求2018年底前要基本完成‘三供一业’移交工作。

所以,这一年工作特别忙碌,办公室就是我们的接待室,我们知道来访者不仅仅需要一张笑脸,一杯热茶,更需要的是要把问题真正解决掉。”焦凤磊介绍。

如何真正替企业解决困难与问题?焦凤磊的体会是“要真正站在对方的角度思考问题”。为了了解对方的角度,国资两委相关负责人带领干部跑遍全市16个区和远在河北省涉县的天铁生活区,协调市住建委和金融机构打通大项维修基金账户的转移通道,并根据调研得来的信息,针对其中最棘手的“物业管理分离”这一项,联手民政局、国土房管局制定印发《中央驻津企业和天津市国有企业职工家属区物业管理分离移交实施细则》等文件,提出了很好的解决方案。

“2018年全年我们的移交工作共涉及50家驻津央企和13家市管企业的85万户居民。”焦凤磊说。

因为工作出色,昨天焦凤磊被评为“服务企业之星”,身披绶带,与其他5名机关干部一起上台领奖。

与焦凤磊一起领到奖项的还有规划发展处的副处长王克文。

“克文任何时候遇到困难都是笑呵呵的。”同事们这样评价他。

国资委规划发展处在落实“津八条”、服务企业家工作中负责牵头工作。王克文说,为企业家服务,换位思考很重要,只有站在企业家角度,站在全市的高度,才能真正做到“逢山开路,遇水搭桥”,才能发挥主观能动性,创造性地、思路灵活地去思考,去寻求解决办法。这与焦凤磊的观点不谋而合。

王克文摘下绶带,还与24位其他处室的负责人一起,向国资两委主要负责人递交了自己处室新年里服务企业的承诺书。

“除了‘津八条’,天津还出台‘一制三化’、减税轻费、‘海河英才’计划等一系列组合政策,在这个全方位、立体化优化天津营商环境的改革大潮中,国资两委应该做些什么?这是我们今天召开这个宣讲会及机关干部作风建设大会的主要目的。我们就是要告诉我们的机关干部,衙门作风、官老爷作风、在办理公务中享受被人求的快感,这样的作风与思想必须从根上铲除。加快形成转作风、勇担当、善作为的机关氛围,我们今年将树立旗帜鲜明、鼓励担当作为的用人导向,提升机关干部勇担当、善作为的本领能力,完善为担当作为者撑腰鼓劲的考核机制,加强激发干部主动担当作为的人文关怀,在国企混改提速加力、推进国企高质量发展、加强国企党建上作出新成绩。”市国资委党委书记、主任彭三说。

“2019年,我们启航再出发。”王克文微笑着说。(津云新闻编辑刘颖)

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