中安在线讯 据江淮晨报报道，10月29日，省发改委等19个部门联合印发《关于大力发展实体经济积极稳定和促进就业的实施意见》，提出“十条意见”。到2022年，新增培育新型职业农民18万人。
职工新晋高级技师有望获现金奖励
在促进传统产业转型升级方面，我省将扶持企业开展新录用人员岗前技能培训，并按800元/人的标准给予企业培训补贴;实施高技能人才培养工程，按高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级工2000元/人的标准，给予培养单位或职工个人研修提升补助。
值得一提的是，今后，省总工会每年对符合条件的新晋升为高级技师的职工给予现金奖励，鼓励支持各级工会对新晋升技能等级的职工给予适当奖励。鼓励企业建立首席技师制度，提高关键岗位、关键工序技术工人待遇。
争取E级超级计算机等重大工程
为了推进创新创业，我省将加快“四个一”创新主平台和“一室一中心”建设，创建量子信息科学国家实验室，争取E级超级计算机布局等重大工程，建设一批高水平的省级制造业创新中心，汇聚一批高技术人才，研发、转化一批高技术创新成果；打造“创业苗圃~孵化器~加速器”的创业孵化链条。
认定一批创业大学、创业学院，并对省级青年创业园给予80万~1200万元就业资金补助。为有创业意愿和创业能力的困难职工、过剩产能转岗职工、返乡农民工等援助对象提供创业贷款贴息、无息借款、生产资料支持。同时，完善落实创业担保贷款新政策，开展“社保贷”试点。
积极培育镇区人口达10万以上的特大镇
为推动新型城镇化高质量发展，扩大就地就近就业规模，我省将全面放开合肥以外其他所有城市落户限制，鼓励合肥市进一步放宽落户条件，已在城区落户的农业转移人口，其共同居住生活的配偶、子女、父母等，均可申请落户。加快培育新生中小城市，增强中心集镇的人口集聚功能，积极培育镇区人口达10万以上的特大镇。
实施推动高质量发展、创造高品质生活的城市“双高”工程，推进城市生态修复、城市修补，整治改造城市老旧小区和工业区，推进城中村、城边村等土地整治入市，合理布局养老、家政、教育培训、托幼等便民服务设施，创造更多劳动密集型就业机会。
支持中国(合肥)跨境电商综合试验区建设
在稳定和促进外向型就业方面，我省将支持中国(合肥)跨境电子商务产业综合试验区建设，大力培育外贸新业态、新模式。支持合肥市蜀山区国家文化出口基地建设，储备和培育一批文化出口重点企业和重点项目。
另外，促进服务外包转型升级，支持合肥市国家级服务外包示范城市建设，鼓励芜湖市、马鞍山市省级服务外包示范区发展。同时，大力发展服务贸易，鼓励文化、旅游、教育、建筑、设计研发、中医药等服务出口。
延长阶段性降低住房公积金缴存比例实施期限
加大援企稳岗力度将是一个重点工作。为此，我省将支持企业有效降低用能用地成本、物流成本、用工成本。积极配合推进养老保险全国统筹、划转部分国有资本充实社保基金。阶段性降低失业保险费率，失业保险总费率按1%(单位0.5%、个人0.5%)执行，延长阶段性降低住房公积金缴存比例实施期限。
对依法参加失业保险3年以上，取得职业资格证书或技能等级证书的企业职工，给予失业保险技能提升补贴。对上年度不裁员或裁员率低于省城镇登记失业率的企业，实施失业保险护航行动，按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
到2022年新增培育新型职业农民18万
为了加快农业供给侧结构性改革，未来，我省还将实施农产品加工业提升行动和农村一、二、三产业融合发展推进行动。加快培养一支爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍，到2022年，新增培育新型职业农民18万人。
另外，鼓励返乡农民工、中高等院校毕业生、农村知识青年、退役军人、城镇科技人员及其他人员，返乡下乡就业创业。支持各地建设一批省级农民工返乡创业示范园，每个园区给予120万元资金补助，鼓励返乡农民工就地就近创业就业。
（晨报首席记者方佳伟）
