中安在线讯 据江淮晨报报道，派河大道与创新大道交口将建人才公寓；计划2019年底实现“市~县、镇~镇、镇~村”三级公交客运网络全覆盖；企业开用人“菜单”，校方进行“靶向式培养”……自大调研启动以来，肥西县各调研小组累计共走访调研市场主体1334家，当场解决1307个，12345受理后已解决1674个。
派河大道与创新大道交口将建人才公寓
肥西县大调研领导小组下设四个专项调研部，重点梳理解决本领域的“疑难杂症”。每个专项调研部均由县委常委任总召集人、县相关领导担任召集人。对于重难点问题采取联席会商制度，明确牵头单位和责任单位，架起部门间沟通的桥梁，形成解决实际问题的合力。
比如，关于人才的住房问题，肥西县人才服务调研部组建了由肥西县委统一领导，组织部门牵头，县直相关部门各司其职的专项工作小组。经过会议商定和合理规划，肥西县计划在派河大道与创新大道交叉口附近，建设占地约50亩的人才公寓。
年内完成600座公交站点标准化改造
肥西县各调研组在走访过程中，农村居民普遍反映肥西县部分公交线路班次少、覆盖面小、公交车车况较差导致居民出行困难。为此，肥西县交通局制定了“镇一村”公交延伸实施方案，计划2019年底实现“市~县、镇~镇、镇~村”三级公交客运网络全覆盖。
同时，制定公交车辆更新计划，将老旧公交车全部更新为新能源车；肥西县公交公司招标采购智能调度系统，根据客流量变化动态调整班次密度；肥西县交通局、县公交公司会同属地乡镇再次对站点设置进行勘查论证，进一步优化站点布局。
记者了解到，今年肥西县将对全县近600座公交站点进行标准化改造，目前已完成规划设计，处于挂网招标状态，计划年内全部完成改造。通过多项措施齐头并进，切实解决群众“出行难”的问题。
企业开用人“菜单”校方进行“靶向式培养”
肥西县各调研组在走访市场主体过程中，多家企业反映专业技术工人流动性大，稳定工技能较低，企业招工难问题。对此，肥西县经信委创新思路，积极探索解决企业招工难的新路子。由肥西县委、县政府牵头，探索建立校企合作新机制，搭建职业技校与用人企业之间的合作平台。
校方根据企业需求，定期定岗对企业内部的在岗职工及新录用人员进行专业技能培训，提升企业员工技能。企业方开出用人“菜单”，由校方进行“靶向式培养”，成绩优秀的学生完成学业顺利毕业后直接进入企业工作，实现企业与学校资源共享、合作共赢。
