每日甘肃网2月22日讯（新甘肃·每日甘肃网记者郭秀睿）生育产假制度是保护生育妇女的重要制度之一，国家对产假规定也是每个劳动妇女最关心的事情，鼓励育龄夫妇生育二孩，减少女职工压力，延长在职女性的产假至关重要。
兰州市政协委员买继文在提案中指出，新《计生法》第25条规定：“符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”根据这一规定，各地新修订的计生条例中，都对产假天数有所延长，产假延长时间最少的有60天，如：“广东、湖北、天津、浙江”等……海南新规定中的产假天数则增加较多，又增加了三个月。而吉林、重庆、北京在修改后的计生条例中对产假的规定和剖腹产的产假弹性较大。
买继文在调研中发现，目前，兰州市在职生育女性乳腺病发病率高，每年乳腺癌发病及死亡率高于全国。买继文实地踏访并咨询了各大医院专业医生后得出结论：“过早中断母乳喂养，就会增加女性乳腺发病率。”女性上班之后，无法按时回家给孩子哺乳，白天上班的劳累和晚上照顾孩子的辛苦，引发女性腰肌劳损，除此之外，产后脱发、抑郁……更让女性备受煎熬。
育龄女性一般休完最长6个月的产假就上班了，这阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少，这一点尤其对于年轻夫妇来说十分苦恼。延长产假不仅是对个人有利，而且有利于为国家培养好后代，由母亲自己带孩子是最理想的。为此，买继文委员建议，在职女性休180天产假，延长至一年（365天），提高女性身心健康。在职生育女性应该休满一年产假，真正将女性从工作岗位上解放出来，让她们愿意生二孩，毕竟，在家把孩子带好，培养好，也是一一项非常重大的工程。
