今年起，甘肃建筑工人实行实名制管理
每日甘肃网3月5日讯（兰州晨报/掌上兰州首席记者 张学江）3月4日记者从甘肃省住建厅获悉，今后我省建筑工人要实名制了。从2019年1月1日起，凡我省范围内在建房屋建筑和市政基础设施工程新开项目，均须通过“实名制平台”报送建筑工人实名制管理信息。
我省“建筑工人实名制管理平台”已启用
据了解，为推进劳务用工实名制管理方式，维护建筑企业和建筑务工人员的合法权益，规范我省建筑市场秩序，结合我省实际，省住建厅会同相关单位研发了甘肃省建筑工人实名制管理系统，并已启用。
从2019年1月1日起，凡我省范围内在建房屋建筑和市政基础设施工程新开项目，均须通过“实名制平台”报送建筑工人实名制管理信息，以往在建的建设工程应按实名制管理要求完善相应设施，采取行之有效的方法完善农民工实名制管理。建筑工人实名制管理信息包含施工现场建筑工人基本信息、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑工人变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、工资发放、统计分析等方面的信息。
电子档案保存期不少于2年
建设单位应与建筑企业约定实施建筑工人实名制管理的相关内容，督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施。建筑企业承担施工现场建筑工人实名制管理职责，制定本企业建筑工人实名制管理制度，配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，配备实现建筑工人实名制管理所必需的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于2年。
建筑企业应与招用的建筑工人签订劳动合同，对进入施工现场上岗作业的建筑工人应进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记。严禁各级主管部门借推行建筑工人实名制管理的名义，指定或暗示建筑企业采购相关产品；不得巧立名目乱收费，增加企业额外的负担。
