8月27日，智联招聘与360互联网安全中心联合发布《网络安全人才市场状况研究报告》。报告指出，随着全球范围内网络安全事件的日益增加，《网络安全法》及一系列配套政策法规的逐步落地实施，国内政企机构对网络安全的重视程度日益提高，对网络安全人才的需求呈现爆发式增长。深圳当然是国内网络安全人才需求量最大的城市之一。
报告显示，2018年上半年，网络安全人才需求规模指数，较2017年上半年同比增长44.9%，与2017年下半年相比环比增长9.4%。北京、深圳、上海、广州、杭州五个城市，是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量，占全国需求总量的60.7%。
与一般岗位，通常求职人员预期薪酬高于实际薪酬的情况不同，对于网络安全人才，竟然存在一个幸福的“倒挂”——报告显示，2018年上半年，网络安全人才求职者期望的平均薪资约为8587.5元/月，相比2017年增长1054元/月；而政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬，约为12389.3元/月，比2017年增加2998.3元/月！其中金融行业用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均15054元，其次为互联网行业，平均14849元，以及生活服务行业，平均14733元。
智联招聘专家分析说，之所以会出现用人单位的薪资预算，高于求职者预期的情况，主要是因为很多政企机构的人才需求正在升级，而市场上现有的网络安全人才储备，不足以满足政企机构对相关岗位的实际技能需求，网络安全领域的人才技能与岗位出现错配：从业人员多集中于传统的低技能基础型岗，呈现过剩的状态，而高技能人才的空缺则非常明显，供不应求。未来3-5年内，具备实战技能的安全运维人员与高水平的网络安全专家，将成为网络安全人才市场中最为稀缺和抢手的资源。
按照行业细分，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量，占所有网络安全人才招聘总人数的45.9%，其次为互联网行业，占13.7%；再次是通信行业，招聘数量占比8.3%。
