9月5日，深圳市纪委微信公众号“廉洁深圳”发布六届深圳市委第六轮巡察发现的问题。
按照深圳市委巡察工作统一部署，8月28日至31日，深圳市委8个巡察组分别向9个被巡察党组织反馈六届深圳市委第六轮巡察情况。以下是深圳市委巡察组向各被巡察党组织反馈的问题。
市发改委党组
内部监督偏松偏软
深圳市发改委党组对上一轮巡察反馈的问题整改不够全面彻底，落实“两个责任”仍然不到位，内部监督偏松偏软，专项资金监管措施仍未充分落实。巡察“回头看”还发现，市发改委党组全面领导作用发挥不够充分，基层党组织建设力度不够;干部队伍建设有待加强，部分干部担当精神不足、对一些重要工作推动不够有力，干部选拔任用存在“带病提拔”现象，借调人员的使用管理不够规范;课题管理不够严格，部分课题质量不高。
市市场和质量监管委党组
部分干部作风涣散消极不作为
深圳市市场和质量监管委党组领导作用发挥不充分,基层党组织建设比较薄弱，委机关内部决策和运行机制有待改进;有的干部政治意识和规矩意识较为淡薄，一些干部工作作风涣散、消极不作为，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在，违规违纪问题仍然发生;专项资金、自行采购、自有物业和公务用车等方面管理不够到位，廉政风险防控有待进一步加强。
市交通运输委党组
思想政治建设不够到位
深圳市交通运输委党组抓思想政治建设不够到位，对党员干部的理想信念和廉政教育有所欠缺，党组成员与基层干部思想交流和谈心谈话少，少数基层执法人员纪律规矩意识比较淡薄;一些重点领域廉政风险防控还不到位，少数干部存在利益冲突风险;推进交通发展重点工作力度有待加强，对交通事业发展前瞻性研究不够，机关工作与基层工作衔接不够细密。
市公安局党委
存在以权谋私等问题
深圳市公安局党委管党治党责任落实不够到位，政治建警不够突出，基层党建工作不够扎实，选人用人不够公正公开;整治“四风”不够彻底，形式主义、官僚主义依然存在;内部监督管理偏松偏软，以权谋私问题仍然存在，对资产、物业和财务等方面的管理不够严格，执法规范化和警务信息公开存在不足。
市人力资源和社会保障局党组存在不作为、乱作为等懒政现象
深圳市人力资源和社会保障局党组贯彻执行上级精神要求不够到位，落实市委人才政策有偏差，重点领域改革成效不理想;执行党组工作条例不严格，党的建设存在薄弱环节，部分基层党组织不健全，党员、党费管理不规范，未充分发挥党组织的战斗堡垒作用;落实“两个责任”不够到位，违反中央八项规定精神及“四风”问题仍然发生，存在不作为、乱作为等懒政现象，部分干部选拔任用程序不规范。
深圳广电集团党组
违纪违法问题较为典型
深圳广电集团党组领导作用发挥不够，党内组织生活制度执行不到位，基层党组织建设不规范;全面从严治党不力，违纪违法问题仍然存在且较为典型，作风建设抓而不实，违规发放津贴、公车私用、办公用房超标等问题禁而不止;选人用人导向存在偏差，干部日常监督管理不够严格，有的干部员工经商办企业;部分重点领域管理不规范，采购、财务管理、物业租赁管理等方面仍存在较大廉政风险;应对新媒体冲击缺乏有力措施，集团竞争力、影响力下滑。
深圳报业集团党组
“四风”问题未能得到有效纠正
深圳报业集团党组领导班子存在安于守成思想，担当不足，党的领导作用发挥不够;落实“两个责任”不够到位，“四风”问题未能得到有效纠正，违反规定变相发放奖金福利，滥发津补贴等问题仍有发生，出国(境)管理存在漏洞;执行财经纪律不够严格，广告经营管理不够规范，采编和经营业务没有“两分开”，国有资产监管存在较大廉政隐患。
深圳出版发行集团党委
存在违规发放奖金福利公款购买礼品等问题
深圳出版发行集团党委领导作用发挥不足，部分“三重一大”事项决策不规范，党建工作存在薄弱环节;选人用人规矩意识不够强，执行干部管理制度不够严格;落实中央八项规定精神不够到位，公务接待存在不规范现象，违规发放奖金福利、公款购买礼品的问题仍有发生;物业租赁和工程建设管理不够规范，租金核定随意性较大，部分工程违反招投标规定;改革创新动力不足，出版发行主业不够突出，企业核心竞争力不强。
福田区梅林街道党工委
学习贯彻党的十九大精神不够到位
福田区梅林街道党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，对部分重要工作领导不够有力，基层党建工作存在薄弱环节;落实市委市政府重要工作部署不够到位，抓治水提质、整治环境卫生、查违、安全生产等方面存在形式主义、工作懈怠现象;抓党风廉政建设力度不足，对惠民工程监管不够严格，一些干部规矩意识不强、违反工作制度和纪律。
此外，深圳市委巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定转纪检监察机关等有关单位处置。
