精心部署，抓实抓细抓好整改落实；精准发力，实施系列专项整改行动；精益求精，推动整改任务落地见效……自开展巡视整改工作以来，市委组织部强化政治担当，发扬不怕苦不怕累的工作作风，连续作战，通过精心部署、做到精准发力、实现精益求精，强力推进全市组织系统巡视整改工作，以巡视整改为契机，不断提高新时代汕头组织工作质量和水平。
阶段来，市委组织部精心部署，把抓好巡视整改作为一项重大政治任务来抓，以上率下压实整改责任，把抓好巡视整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来、与贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神结合起来、与推进基层组织建设三年行动计划结合起来，有序推进全市组织系统巡视整改工作。通过加强组织领导、统筹协调，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，形成上下联动、合力攻坚的工作格局；制订方案台账，将中央巡视反馈涉及到组织部门的整改问题和整改措施，逐条逐项梳理，建立“三个清单”，明确整改任务、整改措施、整改责任、整改时限，确保任务到人、责任到岗；强化督导检查，按照时间节点要求，把各项整改工作尽量往前赶、往实做，派出巡视整改督导组，到各个区（县）和有关单位督导检查整改工作情况，推进巡视整改工作。
同时，市委组织部精准发力，聚焦巡视反馈问题，下力气抓好牵头任务的整改落实，实施20个专项整改行动，强力推进巡视整改工作。对标上级组织部门工作要求，制定超职数配备干部问题专项整治等整治工作方案，迅速在全市开展系列专项整改行动。对标省委巡视反馈意见，研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、开展干部选拔任用工作监督检查、精准整顿软弱涣散村（社区）党组织、“千名干部驻村强基促振兴”党建工程、“人才新政30条”配套实施细则等专项整改工作方案，进一步深入推进整改任务落地落实。
勇于出实招，敢于动真格。阶段来，全市组织系统行动迅速，措施得力，着力推进各项整改任务落实见效。在立行立改上，拿出“当下改”的硬举措，对能马上整改的问题，集中攻坚，立即解决，已完成全市69个镇（街道）党校挂牌运作、交流干部不转工资关系、超职数配备干部问题专项整治等方面的整改任务。在限期整改上，建立台账，倒排工期，按计划有序推进“带病提拔”干部选拔任用过程倒查工作，结合市县机构改革和市属国有企业改革重组，推进落实干部任职交流轮岗和国有企业领导班子调整配备工作。注重把“当下改”和“长久立”结合起来，制定制度，形成依靠制度管权管人管事的完整体系，从整体上提高组织工作质量。
