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本地人返乡工作,已成为一种新的就业趋势

时间:2018-09-08

“在家乡工作工资待遇并不比深圳的工厂低,最重要的是能和家人在一起。在这里有家有事业,工作、照顾家人两不误。”近日,家住都杨镇石巷村、目前在新区企业云浮科特机械有限公司上班的张先生如是说。

近年来,随着云浮新区发展加快、大批高新企业纷纷进驻,提供的岗位越来越多,需要就业的云浮本地人有了更多选择,不用去外地务工,在家门口就能找到一份称心的工作。目前,本地人返乡工作,已成为一种新的就业趋势。

张先生就是其中一个典型的例子。多年来,他先后在佛山、深圳务工,每年只是节假日回家几天。没想到,2018年春节回家,一次偶然的机会,得知新区的云浮科特机械有限公司正在招车间工人,在外漂泊多年的张先生动心了,于是决定参加应聘,最终被公司录取。

据了解,近年来,和张先生一样在家门口找到工作的进城务工人员还有很多。记者日前在广东溢康通空气弹簧有限公司招聘公告中发现,该公司为一线工人开出的待遇在每月3000元至8000元不等,而且还提供免费的食宿。广东溢康通空气弹簧有限公司负责人说:“今年公司试生产,已新招了几百人入职,其中云浮本地人口占据了7成以上。除了来自新区周边的都杨镇、河口镇等地的本地员工,还有很多来自罗定、郁南等地。”

记者了解到,为更好地为本地员工提供好的岗位、机会,近年来,新区很多企业还会在员工入职后提供免费的培训。经过几周的培训,员工还可以根据自己的学习情况,综合公司的意见,再选择岗位。

据新区相关负责人介绍,新区始终坚持就业是最大的民生。本地剩余劳动力转移就业也就成为云浮新区就业工作的重要关注点。具体来说,新区加强各部门协作,管委会、企业、就业者三方联动,通过各种途径使云浮本地人在家门口就能享受到“就业福利”。同时,新区利用网络平台,通过多种渠道宣传企业招聘信息,把岗位信息、技能信息,第一时间传递给就业者,并不定期邀请新区企业参加市和新区统一组织的各类专场招聘会,获得了用人单位和求职人员的一致好评。

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