近年来，为解决涉毒人员“就业难”“管控难”“戒断难”的“三难”问题，澄迈建起了针对戒毒康复人员的就业创业场所，让他们走向田间地头和工厂车间挥洒汗水，远离“毒圈”，希望借此将这些被毒品俘获的“瘾君子”拉回正常的社会生活轨道。
集中劳动解决“就业难”
1月22日，海南日报记者自澄迈县城出发，穿过蜿蜒山路，最终到达澄迈仁兴戒毒康复产业园。这里没有耸立的高墙和密布的监控，31位戒毒康复人员统一被称作“学员”，半年内，他们要按照时间表起居锻炼、养猪种菜，定期接受心理辅导。
刘科(化名)是第二批入园的学员之一。因为擅长种菜、烹饪，还有着一手好电工活，他在园内很受欢迎。“产业园给了我们戒毒康复学员就业机会，大伙都很珍惜。”刘科原是一名货车司机，2008年被送入戒毒所强制戒毒，出来后他应聘工作时四处碰壁，后又与“毒圈”接触，再次染毒并将家底掏空，落得“二进宫”的下场。
“社会上部分人还是戴着‘有色眼镜’看我们，找份工作并不容易。”在产业园养猪场内，学员梁军(化名)干活最为卖力，他想快点把染毒前自己养殖禽畜的技术“捡”回来，以便离园后自主创业，摆脱毒品的阴影。
澄迈仁兴戒毒康复产业园主任李华全表示，园区不同于强制隔离戒毒场所，它是与毒品隔绝但不与社会隔离的特殊“无毒社区”。“对于戒毒康复人员，如何避免其复吸十分关键。”他认为，产业园的存在，正是为戒毒康复人员建起从戒毒所到步入社会的缓冲区，并首先解决“就业难”问题。
完善机制解决“管控难”
涉毒人员难管难控，是令禁毒一线干部干警最为头疼的问题之一。而在一个占地37亩，四周不设围墙的产业园，管理31名戒毒康复学员，更是澄迈仁兴戒毒康复产业园管理大队大队长、澄迈县公安局西达派出所所长黄海从未面临过的挑战。
“区别于传统守大门、看监控的管理模式，产业园的管理没有太多经验可以借鉴，我们只能边做边试。”黄海还记得，2017年12月29日开园后没多久，首批学员便出现心理波动，“我们只能组织人员与他们交心谈话，但效果并不持久。”
黄海介绍，经过1年多的尝试，产业园如今已建立起了“1对3”帮扶机制，即园区联防队员、协警和相关干部每人负责对接3名学员，随时关注对方的心理生理情况，并配合省仁兴强制隔离戒毒所专家对学员们开展心理疏导。同时，虽然园区允许学员打报告外出，但其每次回园区必须尿检，违规者一律转送戒毒所进行为期两年的强制戒毒。
“目前来看，管控效果很不错。”产业园副主任吴海滨对已离开园区的首批学员仍有关注，其中大部分人都已找到就业创业机会，正逐渐与社会重新接轨。“前些天我还遇到了其中存钱最多的石前(化名)，他现在专心经营一间废品收购站，原本心灰意冷的妻子也不再外出打工，回家与他共同创业，小两口的日子越过越好了。”
多管齐下破解“戒断难”
戒断毒瘾之难众人皆知。在澄迈县禁毒办相关负责人看来，禁毒工作是一项社会工程，不可能一蹴而就，需要众人久久为功、永不松懈。
“过去，禁毒工作往往侧重于严打严收，严教严管方面存在不少‘短板’。”该负责人指出，尤其是当涉毒人员回归社会后，面对各方的歧视目光，其个人易出现无业可就、自暴自弃的情况，何谈戒断毒瘾。现在，澄迈县通过设立戒毒康复就业点、加强技能培训，以及完善社区戒毒跟踪管理体系等方式，进一步为戒毒康复人员打通回归社会“最后一公里”。
澄迈仁兴戒毒康复产业园的建成运营，只是澄迈在就业帮扶工作上的一个缩影。自禁毒三年大会战开展以来，澄迈积极开展“大收戒、广帮扶”行动，截至去年12月底，澄迈共收戒吸毒成瘾人员4333人，收戒率为87.7%;责令社戒社康管控2720人，基本解决了“控增去存”难题;在永发、瑞溪、大丰、桥头等乡镇建立戒毒康复人员就业点，同时强化社会参与，建立完善多种戒毒康复模式，帮扶就业人员超过293人。
此外，澄迈还不断创新禁毒宣传方式，拓宽禁毒宣传覆盖面，创建了212支共2570人的禁毒护村队，引导群众积极参与禁毒事业，形成良好社会氛围。全社会齐动员的成效很快显现出来。2018年，澄迈新增吸毒人员同比下降62.2%，全县日接警量和刑事案件发案数实现“双下降”。
该负责人表示，下一步，澄迈将结合老城地区企业多、带动能力强的优势，协调就近解决戒毒康复人员的劳动就业等问题，帮助他们树立信心、重归社会，进一步提升戒毒成效。
原标题：澄迈为戒毒康复人员提供就业创业场所，重点解决“三难”问题
