河北新闻网讯（通讯员董刚 河北日报记者孟宪峰）2月9日，廊坊市教育局官方网站开通《名师面对面》栏目，全市数百名特级教师、名优教师蓄势待发，通过栏目持续推送精品教育教学资源，为广大师生服务，助力教师素质提升和教育高质量发展。
这是廊坊市教育局深入贯彻廊坊市委六届十二次全会精神，全力打造高素质专业化教师队伍的一个缩影。廊坊市委十六届十二次全会明确提出：坚持用心用情用力做好民生工作，大力发展优质教育，加强教师队伍能力素质建设，提升全市教育教学水平。全会的召开为全市“十四五”教育工作指明了方向，为新时代教师队伍建设绘就了蓝图，为教育高质量发展增添了新的动力。
近年来，廊坊市教育局在市委、市政府的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把加强教师队伍建设作为基础工程来抓，优先谋划教师工作，优先保障教师工作投入，优先满足教师队伍建设需要，全力打造师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化、创新型教师队伍，以教师队伍建设高质量推动教育事业发展高质量。
坚持更高标准，深入推进师德师风建设。他们全面落实习近平总书记“师德师风第一标准”要求，将师德教育贯穿教师职业生涯和学校教育教学管理的全过程。构筑全覆盖的师德建设制度体系，建立了师德教育“第一课”制度、师德承诺制度、师德师风监督员制度、师德考核制度等系列工作机制，实现了师德建设常态化、制度化、规范化。大力培树和挖掘优秀教师典型，开展“新时代教师风采”系列宣传报道，举办师德巡回报告会30余场，选树省级师德标兵39人、市级师德标兵517人。
特别是疫情防控期间，他们统筹推进疫情防控和教育教学，深入开展“共抗疫情、爱国力行”主题教育活动，广大教师坚守教学一线，停课不停教，为学生提供丰富优质的网络教学服务。据不完全统计，疫情期间全市名师工作室累计发布精品教学资源794篇，阅读量达55.4万人次。以“零容忍”态度治理违规行为，制订了治理中小学在职教师有偿补课工作“六个结合”方案，市、县教育部门公开17部举报电话，查处了一批违规补课行为，师德师风水平显著提升。
坚持更实举措，全面提升专业能力素养。廊坊市积极开展多层次、全方位、多形式的教师培训，实现了培训全覆盖。每年组织教师全员远程培训，深入实施校本培训，有针对性地开展新教师培训、班主任培训、农村薄弱学科教师培训、骨干教师培训、高级跟岗研修等市本级培训。近五年，组织各类市本级集中培训42期，从教学理念、专业素养、教学能力、教科研水平等方面有效促进教师专业发展，教师队伍整体专业能力和素养明显增强。
坚持更高水平，着力打造优质名师资源。廊坊市教育局加强名师队伍培养，建立完善了市级骨干教师、省级骨干教师、特级教师、燕赵名师和教育家型教师的专业发展梯次培养结构，着力推动名师培养模式改革创新，培养河北省特级教师68人、河北省学科名师51人、河北省骨干教师284人、廊坊市学科名师574人、廊坊市骨干教师1892人。谋划的廊坊市卓越教师培养工程也将正式实施。该项目依托国内名校，分层次对具有较高培养前途的教师进行专业性、系统性、周期性、持续性培养，通过培养旨在打造一批廊坊教育系统领军人才，推出一批在省内乃至全国叫得响的教育名家。
坚持更强担当，充分发挥示范引领辐射作用。他们科学谋划、强力推动名师工作室建设，创建省级名师工作室7个，市级名师工作室37个，主持人及成员300余名，实现了学段全覆盖，同时指导各县、校同步推进工作室建设，实现了省、市、县、校四级工作室全面推进、层层发力的良性发展，在破解教育教学难题、引领教师专业发展、提高教育教学质量、促进城乡教育均衡等方面发挥了重要作用，真正实现了“出人才、出成果、出特色。”工作室成立仅3年时间，27名主持人或成员成长为特级教师和省级骨干教师，7人获得正高级教师职称，完成课题研究146项，发表论文252篇，培养青年教师千余人，开通“廊坊名师课堂”，为广大师生学习工作助力加油，受到学校、师生和社会的广泛关注和认可。
坚持更大投入，持续培养高素质专业乡村教师。市级农村小学全科教师公费培养已经市政府批准，正式实施。每年培养100名既能适应基础教育改革发展和全面实施素质教育需要，又能承担小学各门课程教学任务的全科教师，充实廊坊市农村小学和教学点一线，服务农村教育教学。
“十四五”期间，廊坊市广大教育工作者将以更加饱满的激情和干劲，在市委、市政府的坚强领导下，励精图治，开拓进取，全面落实立德树人根本任务，努力办好人民满意的教育，为加快建设“五个廊坊”、推动廊坊新一轮高质量发展再立新功！
