湖北日报讯 通讯员 金颂 谢建存 魏伟
“派驻机构改革让我们的腰杆硬了，底气足了，真正敢监督了。”“我们是省纪委派出的‘前哨’，要敢于执纪审查，勇当‘抓老鼠的猫’。”
岁末年初，省纪委派驻纪检组组长们在总结回顾去年工作时发出上述感慨。
去年，省纪委派驻监督实现全覆盖。监督执纪问责也取得新成效。
强力推进，派驻监督无盲区
省委把省纪委派驻机构改革作为全面从严治党、强化党内监督的大事来抓，列入全省重大改革项目。
省委常委会多次专题研究推进省纪委派驻机构改革。省委常委、省纪委书记侯长安直接主持此项工作，多次主持会议专题研究改革方案。
省委组织部、省编办、省财政厅和省直各部门密切配合，在机构设置、人员编制、干部配备、后勤保障等方面全力支持。
省纪委派驻机构改革2015年启动后，迅速推进，当年第一批8个派驻纪检组进驻。去年1月，第二批31个派驻纪检组和1个派出纪工委全部进驻到位。去年8月，第三批5个派驻纪检组进驻公、检、法、司、安等政法机关。
至此，省纪委实现对105家省一级党和国家机关派驻监督全覆盖。
创新体制机制，树立“派”的权威
我省坚持把创新体制机制贯穿派驻改革全过程，增强了派驻监督的权威性。
创新派驻纪检组干部任免办法，派驻纪检组组长提名考察以上级纪委会同组织部门为主，将“派”的属性充分体现出来。
创新派驻纪检组组长排序与分工办法，使派驻纪检组组长专司监督职责，不分管驻在部门其他业务。
创新派驻纪检组履职考核办法，让派驻机构对省纪委负责。派驻纪检组组长每年向省纪委述职述廉，由省纪委组织民主测评。
建立健全以强化监督为核心、以线索处置和执纪审查为重点的考核评价体系。
这些改革措施，极大地促进了派驻机构监督执纪问责。
驻省国土资源厅纪检组综合监督省国土资源厅、省地质局、省测绘局3家单位，目前已办理多起案件，涉及处级干部8人，科级干部7人。在强大震慑下，3个单位共有18名处级干部主动向纪检组说清问题，上缴违纪资金170多万元。
释放改革效力，彰显“驻”的优势
“派驻机构改革后，派驻纪检组注重发挥与驻在部门党员干部同一栋楼里办公、同一个锅里吃饭的优势，对问题和线索早发现、早报告、早处置，监督执纪问责的效力充分释放出来了。”省纪委副书记肖习平说。
督促落实主体责任。驻省委办公厅纪检组综合监督8家单位，全面检查各单位主体责任落实情况，通过与49名班子成员、77名内设机构负责人和200名副处级以上干部谈话，梳理出一批共性问题，督促整改落实。
抓早抓小，提高约谈函询质量。驻省国资委纪检组在谈话函询中，核实了南方集团一名副总利用职务之便安排子女工作、中南电力设计院一名副总违规用车等问题，及时处理，抓早抓小，纠正错误。
敢于对驻在部门拟提拔“问题干部”说“不”。驻省财政厅纪检组对驻在部门拟提拔任用为正处级干部人选提出“党风廉洁意见回复”，对2名群众有反映、有关问题没有调查清楚的正处级干部人选说“不”。
驻省总工会纪检组进驻不久，就收到对知音传媒集团有限公司原党委书记、董事长胡勋璧的大量举报。纪检组深入调查，掌握了胡勋璧涉嫌严重违纪问题，报请省纪委同意后，对其进行立案审查。胡勋璧受到开除党籍处分。
到目前，已有36个纪检组实现了执纪审查“零”的突破。
去年1至11月，省纪委派驻纪检组共接受信访举报2550件，初核509件，谈话函询354件次；立案131件，同比增长167.3%；已处分县处级干部64人。
（责任编辑：连迅）
