6月26日从省人社厅获悉，我省今年继续提高企业和机关事业单位退休、退职人员基本养老金，总体上调比例为5.15%，预计将惠及550余万人。
据悉，此次基本养老金调整自2019年1月1日起执行，对象为此前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员，延续2017年以来企业和机关事业单位统一的调整办法，以定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合的方式推行。
首先是“定额调整”。按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。
然后是“挂钩调整”。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩，每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。同时，每人每月还以本人2018年12月基本养老金为基数增加1.5%。
定额调整、挂钩调整后，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体再“适当倾斜”，增加基本养老金。比如：以2018年12月31日为准，年满70周岁不满80周岁的每人每月增加40元，年满80周岁的每人每月增加60元。国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
新中国成立前参加革命工作、1953年12月31日之前参加革命工作、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者等，每人每月增加10元至30元不等。企业退休军转干部享受上述调整办法后，其基本养老金仍未达到所在市州平均水平的，补齐到平均水平。
据介绍，由于每名退休人员参加工作时间、退休时间、在职时缴费年限、缴费水平、年龄不同，调整后每人每月增加的金额会有所差别，待调增加部分将按规定时间发放，企业退休人员7月底前发放到位，机关事业单位退休人员8月底前发放到位。（记者邓伟、通讯员陈庆卿、曹妤）
（责任编辑：陈剑）
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