马上要人！欣益兴招聘技术员400人，信博科技招普工200人，西普电子要操作工100人。8月16日，打开“黄石开发区就业”微信公众号，招聘信息扑面而来。
蓬勃发展的产业项目为黄石创造了大量就业岗位。人从哪里来？2018年9月，黄石市启动“新黄石人”计划，从招工补贴、校企合作培训补贴、重点产业培训补贴、住房保障、服务保障、创业创新扶持奖励等六个方面，用真银白银为“新黄石人”提供政策优惠。
据黄石市人社局最新数据显示，以在黄石稳定就业3个月以上并缴纳社保的外地户籍人口为标准，截至目前，该市新增“新黄石人”3.5万人，其中湖北省内人口与湖北省外人口比例为1:2，省内主要来自于黄冈、鄂州和武汉，省外主要来自于河南、湖南和四川。“黄石企业用工短缺、人口净流出的局面得以扭转，常住人口增长由负转正。正如2019年黄石市政府工作报告所言，黄石正在成为全国性打工目的地城市。”市人社局局长柯月明介绍，此前，黄石长期人口净流出，本地劳动力严重不足，“新黄石人”计划启动以来，全市无一家企业因缺工影响生产经营。
为确保计划落地见效，黄石人社部门在云南昆明、江苏昆山、湖北恩施等地建立人力资源服务站5个，劳务协作范围扩大到9个省16个地区；对介绍新员工入职的老员工发放“以工带工”补贴，引进新员工9195人；支持上达电子、沪士电子等在鄂东职教集团设立“订单班”，实现招生即招工、毕业即就业；建立鄂东人力资源产业园，试运营4个月为企业引进2120人。
“今年初，我把户口转到黄石，小孩也接到黄石上学。”38岁的陈海是成都人，在广东、江苏兜兜转转几年，2016年10月来到黄石，目前已是黄石新港港口股份有限公司集装箱事业部经理。
据介绍，“新黄石人”计划拟每年新增“新黄石人”2万人，“十三五”末实现全市高技能产业工人占技能劳动者比例30%以上。（记者刘娜、通讯员丁元拾）
（责任编辑：肖进安）
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