红网时刻衡阳6月21日讯（记者 石珊）“以前做认证要步行去乡政府，还要排队。现在在家里就能把做认证，感谢党委政府，感谢你们！”近日，耒阳市导子镇工作人员上门为群众办理社保认证工作，老人办好证后握着工作人员的手感谢道。
为切实转变工作作风，推动全镇干部作风建设更上新台阶，导子镇以十二届耒阳市委第九轮巡察反馈问题整改工作为契机，注重精细化管理，突出以制度管人管事，强化督导考核，严抓各项纪律，从细着手，狠抓干部作风建设。
强化制度建设，扭转干部精神风貌。导子镇将机关学习、考勤、工作、服务等全部纳入规范化管理范畴。针对巡察整改存在的问题，该镇修订完善了《导子镇干部管理考核办法》《干部考勤制度》等其他日常管理方面的制度，为确保制度落实到位，镇党委主动担负巡察整改的主体责任，不定期抽查干部职工在岗情况，将干部考核、考勤、请销假等工作严抓细管。通过完善制度、狠抓落实，全镇干部职工作风整体面貌明显焕然一新。
强化提能增效，督促干部尽职履责。该镇大力纠正党员干部中存在的“庸政、懒政、怠政”行为，全面提升作风水平，擦亮干部作风名片，以问题整改促作风转变。通过开展巡察整改工作，给全镇干部职工牢固树立了规矩意识，责任意识，担当意识，不断压实工作责任，督促干部职工认真履职尽责。
强化服务效能，提升群众满意度。导子镇紧紧围绕打造服务型、满意型干部队伍，在巡察整改期间，结合党史学习教育，积极开展“学党史，我为群众办实事”活动，大力倡导干部职工走出机关，主动联系群众、服务群众。该镇将干部职工“等群众来找我办事”的思想转变为“我要为群众办事”。自活动开展以来，该镇已为群众服务代办事项100多件，调解矛盾纠纷12起，干部作风的不断转变使群众的满意度、幸福感不断提升。
