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湖南事业单位招聘公告
2017年株洲攸县事业单位招聘368人(有编制)
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、用人单位情况简介
详见攸县政府门户网站。
三、招聘计划及岗位条件
2017年县教育局、卫计局等部门和乡镇所属的二级事业机构共公开招聘368名工作人员，其中：人才引进50名，具体招聘岗位如下。
应聘人员必须具备下列基本条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
(二)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月16日至1999年6月16日期间出生，其他年龄依次类推)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招聘岗位要求的年龄为准。年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;
(四)愿意在攸县最低服务五年及以上;
(五)岗位所需要的其他条件。
现役军人、在读的普通全日制非2017年应届毕业生不能报考。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
四、报名时间、地点、方式及要求
(一)报名时间
2017年6月16日至6月22日(上午:9:00-12:00;下午14：00-18:00，星期六、星期天照常受理报名)。
(二)报名地点
教育岗位(A类岗位)报名地点：攸县发展中心教育局1070室(十楼);
卫计岗位(B类岗位)报名地点：攸县发展中心人社局659室(六楼);
其他岗位报名地点：攸县发展中心人社局657室(六楼)。
(三)报名方式
1、公开招聘岗位只接受现场报名。
2、人才引进岗位采取现场报名或网络报名相结合的方式。报考教育人才引进岗位的考生，需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位所需报名资料，到攸县教育邮箱(1376249370@qq.com);报考其他人才引进岗位的考生，需上传《攸县事业单位人才引进人员考试报名登记表》及引进岗位所需报名资料，到攸县人事考试电子邮箱(yxrsjbm@163.com)。
(四)报名要求
现场报名的报考人员需提供本人身份证(户口薄)、毕业证(2017年应届毕业生提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)、学位证、执业资格证、工作经历证明(工作经历按足年足月计算，计算截止时间为2017年6月30日，全日制普通高等院校学习期间的实习、实践或兼职等均不计算为工作经历)等有效证件的原件、复印件及近期免冠同底一寸照片3张，机关事业单位在编人员报考还需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。
每名应聘人员只能报考一个岗位，多报者取消考试资格，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位，所提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。
六、资格审查及考试
(一)资格审查
资格审查主要是审核报名对象是否符合应聘岗位的资格条件。符合报考条件的人员，需认真填写《报名登记表》，签好诚信报考承诺书，并确保联系电话准确畅通;人才引进岗位网络报名的对象，在参加面试前需带报考岗位所要求的相关证件原件及材料进行复核。
(二)考试方式
公开招聘岗位采取笔试、面试相结合的考试方式;人才引进岗位采取免笔试，只进行面试的考试方式。笔试、面试均采用百分制。
(三)笔试范围
教育类公开招聘岗位(A类公开招聘岗位)笔试内容为教育学、心理学和所应聘岗位的专业知识。
卫计类公开招聘岗位(B类公开招聘岗位)笔试内容为所应聘岗位的“三基”(基础知识)和专业知识。
其他公开招聘岗位的笔试内容均为行政职业能力测验。
(四)最低开考比例
公开招聘岗位按岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3开考;人才引进岗位不受开考比例限制。报名人数达不到开考比例的岗位，核减或取消招聘计划。
(五)笔试
1、准考证的领取。准考证统一由县人事考试培训中心制发。考生于7月5日- 7月7日持本人身份证到县人事考试培训中心领取(教育、卫计岗位在攸县发展中心659室领取，其他岗位在攸县发展中心657室领取)。
2、笔试时间和地点见准考证。
(六)面试
1、面试对象的确定。公开招聘岗位根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定参加面试人选;人才引进岗位按报名资格复核确认合格的人数参加面试。对面试当天实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩不得低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。
2、面试的内容和要求。
(1)教育类岗位：教育人才引进岗位面试内容为上课(上课时间10分钟，考前备课40分钟)，教育公开招聘岗位面试内容为说课(说课时间6分钟，考前备课30分钟)，音体美和幼儿教师公开招聘岗位和音乐、美术教师人才引进岗位需另加专业能力测试环节。
(2)卫计类岗位：卫计护理岗位面试内容为技能操作考试，卫计其他岗位面试采用结构化面试的方法进行。
(3)其他岗位：党校教师人才引进岗位面试内容为上课(上课时间10分钟，考前备课40分钟)，其他岗位面试采用结构化面试的方法进行。
结构化面试主要测试应聘者综合分析能力、应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、团队协作精神等，每名考生面试时间为10分钟。
(七)成绩合成
教育、卫计公开招聘岗位综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他公开招聘岗位综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;人才引进岗位综合总成绩=面试成绩。
笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。
七、招聘咨询及监督电话
县人社局：0731-24232421(咨询)
0731-24327825(咨询)
县人社局监察室：0731-24257309(监督)
市人社局：0731-28681082、28681523(监督)
本次招聘政策由县人社局负责解释。
2017年湖南湘潭岳塘区区直和卫生事业单位招聘25人
一、招聘计划与岗位信息
(一)招考计划
本次计划公开招聘工作人员25名，其中区直事业单位工作人员5名，医疗卫生事业单位专业技术人员20名。
(二)岗位信息
1.区直事业单位招聘岗位报考计划人如下：
2.医疗卫生事业单位招聘岗位计划如下：
二、公开招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.年龄在18周岁以上;最高年龄要求为35周岁是指1981年6月17日至1999年6月17日期间出生，其他年龄要求依此类推。
4.具有良好的品行和职业道德。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需的文化程度和工作能力。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考岗位要求的其他证书必须在2017年8月31日前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
岗位要求专业按照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4，以下简称《专业目录》)设置。报考人员的专业为毕业证书(或学位证书)上的专业。所学专业已列入《专业目录》，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》的，由招聘单位主管部门提出书面意见，报公开招聘工作领导小组认定。
7.具备招聘岗位要求的其他条件。工作经历等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.正在党纪、政纪处分影响期内的人员或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.在各级公务员招考、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在禁考期限内的人员。
4.现役军人。
5.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)。
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
三、报名和资格审查时间、方式及要求
1.时间：2017年6月17日至6月22日(双休日正常报名)，每天上午8:00至12:00，下午2:30至5:00。
2.地点。
区直事业单位岗位：湘潭市岳塘区板塘大道81号岳塘区政府2楼239室。
医疗卫生事业单位岗位：湘潭市岳塘区板塘大道81号岳塘区政府9楼938室。
3.每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。应聘人员提供本人有效居民身份证、学历与学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表)、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件一份，本人《2017年岳塘区区直和卫生事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。考试报名费为100元每人。
4.领取准考证时间及地点：请考生于2017年6月30日(上午9:00至11：30，下午1:00至4:00)到报名点领取笔试准考证。现场受理代领准考证，代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书。
四、笔试
1.笔试内容：笔试内容为综合知识和专业知识，满分100分。其中，综合知识占30分，包括政治、哲学、经济、历史、文学、时事政治等，专业知识占70分，为招聘岗位相关专业知识。
2.笔试时间：2017年7月1日9:00-11:30。具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和笔试准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。
3.笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1:3。对于招聘单位急需紧缺、报名人数较少的岗位，笔试最低开考比例降低为1:2。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
五、面试
1.面试时间、地点及相关规定另行公告。
2.面试对象：按照招聘岗位计划1:3的比例(已降低笔试开考比例的岗位则为1:2)，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。达不到上述规定比例的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划数。
3. 招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场(同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节，报考人员技能操作考核成绩不低于60分方可进入下一环节。
六、综合成绩合成和排名
1.综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.成绩排名。按综合成绩从高分到低分确定排名顺序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。
2017年湖南郴州市市直事业单位选聘25人
一、招聘计划
计划选聘事业单位人员20名。具体招聘岗位、计划数及资格条件如下。
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网
二、报考条件
(一)报考人员条件
1.具有良好的品行和职业道德。
2.公开选聘人员应是在郴州市范围内(含县市区)机关事业单位工作，试用期满已转正或已满最低服务年限，且历年年度考核均为称职(合格)及以上等次的在编在岗人员。报考人员应提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。
3.符合选聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件，详见附件《计划岗位信息表》。
(1)报考年龄一般要求在35周岁以下，即在1981年6月20日后出生，硕士研究生或具有高级专业技术职务人员的报考年龄可以放宽到40周岁或45周岁以下(40周岁以下即在1976年6月20日后出生，45周岁以下即在1971年6月20日后出生)。年龄要求30周岁以下即在1986年6月20日后出生。
(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2017年7月31日前取得。
(4)岗位要求从事工作经历、任职等计算时间，均截止至2017年7月31日，年限按足年足月计算。
(二)不得报考的情形
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;以及按照湘办发 2015 28号文件等国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。
2.在各级公务员考录或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员。
3.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报考方式。本次考试采取网络报名方式(不组织网上资格审查)，笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门组织进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。
2.报名时间。网络报名及网上缴费时间均为2017年6月20日9:00至7月3日17:00。
3.上传照片。报考人员网络报名时必须上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。
4.缴费。选聘考试考务费每人90元。
5.打印准考证。报考人员自行上网下载并打印笔试准考证。笔试准考证须妥善保留至聘用手续办理完毕后。笔试准考证打印时间另行通知。
6.报考注意事项
(1)报考人员必须进行网上报名缴费。报名缴费后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未在规定的时间内进行缴费的报考人员视为放弃报考。
(2)报考人员咨询选聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件的，请直接联系选聘单位。
(3)笔试最低开考比例为1 3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。
(4)取消选聘计划数的岗位，将于7月4日公布。报考岗位被取消的人员可在7月5日16：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。7月6日将公布核减招聘计划数的岗位。
(二)笔试
1.笔试科目。选聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为公共基础知识与作文两科，一套试卷。笔试成绩按百分制计分，其中公共基础知识占70%，作文占30%。
2.笔试时间。2017年7月15日(星期六)9:00-11:30，150分钟。
3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试成绩公布。笔试结束后，7月下旬在指定官方网站上公布报考人员笔试成绩。
笔试成绩低于本岗位报考人员有效成绩的平均成绩的80%(不含)的报考人员，不得列为面试资格审查对象。
(三)资格审查
面试前，由选聘单位及其主管部门在市人社局规定的统一资格审查时间内组织现场资格审查。资格审查时间、地点另行公告。
1.资格审查对象。按选聘计划人数与面试人数1:3的比例确定。
2.资格审查内容。报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证、笔试准考证、报考岗位要求的资格证书和相关证明等)原件及复印件，以及所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明。
3.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到面试比例的，按实际人数确定面试对象。
4.资格审查注意事项。由招聘单位及其主管部门明确专人对面试人员报考资格负责审核并确定。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
(四)面试
1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。
2.面试形式。面试形式见《计划岗位信息表》。除在《计划岗位信息表》注明的部分专技类岗位由招聘单位组织进行实际能力测试或专业技术操作面试的外，其他岗位的面试均参照公务员面试办法进行。
3.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。由招聘单位组织的专技类面试主要测试应试人员的专业技术操作能力。
4.面试成绩。面试成绩采用百分制计分。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
5.综合成绩合成与排名
(1)成绩合成。市直属机关幼儿园幼儿教师岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;其他岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
2017年永州宁远县事业单位招聘111人公告
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用的办法。
二、招聘计划
本次共计划招聘事业单位工作人员111名,各招聘单位具体职位、人数及资格条件如下：
三、报考条件
应聘人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下(即在1981年6月1日至1999年6月1日期间出生，其他年龄依此类推)。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、身体健康，能正常履行招聘职位的工作职责。
6、具有招聘职位要求的专业和技能条件，学历必须为国家承认的学历。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局、用人单位认定。
7、具备招聘职位所要求的其他条件 。
不得报考的情形：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
4、现役军人。
5、未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。
6、截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。
7、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8、不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘信息
在永州人事考试网、宁远县人民政府网发布招聘信息。
(二)报名
报名时间定于2017年6月26日至6月28日，采取现场报名方式，报名地点设在县人社局(就业服务局五楼会议室)。
4、报名要求及开考比例:
(1)每名应聘人员只能报考一个职位。
(2)报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》;②有效身份证原件及复印件;③本人近期同底免冠1寸照片3张;④有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。
2017年应届毕业生需提供加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》。
(3)招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。报考人数与招聘计划未达到规定比例的，相应核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员可在3天内改报其他符合条件的岗位。对少数专业或特殊岗位未达开考比例的职位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定，并报市人社局审批可适当降低开考比例。
(三)资格审查
人社部门会同用人单位严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查，由用人单位进行资格初审，人社部门进行资格复审。经审查合格者，填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。报考人员应认真阅读招聘简章和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
委托他人代理资格审查事项的应聘人员，须提供本人书写的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(四)考试
1、笔试
(1)笔试内容：笔试共两科，均实行百分制，第一科为行政职业能力测验，第二科为申论或专业知识，其中会计职位的考专业知识，其他职位的考申论。
笔试成绩按行政职业能力测验、申论(或专业知识)各占50%的比例合成(保留小数点后两位)。
笔试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由人社部门组织实施，用人单位参与、纪委(监察部门)全程监督。
笔试的试题由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷、阅卷，纪检、用人单位参与监督，严格实行封闭式管理。
(2)笔试时间：
行政职业能力测验：2017年7月15日9：00 -11：00
申论或专业知识： 2017年7月15日15：00-17：30
(3)笔试地点：见准考证。
(4)笔试准考证领取时间：2017年7月12日(周三)―7月14日(周五)。凭本人有效身份证到宁远县人力资源和社会保障局公务员管理股(局)领取。
(5)笔试成绩公示与查询：笔试成绩于7月24日起在宁远政府网公示，如考生对成绩有异议，25日-26日到人社局公务员管理股填写《宁远县事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表》申请复查，逾期不予受理。成绩复查结果在宁远政府网公示。
2、业务水平测试
新媒体中心新闻采编，广播电视台新媒体宣传、记者三个职位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与业务水平测试人数1：5的比例确定，没有达到1：5比例则按实际报考人数进行业务水平测试。业务水平测试内容为职位所需要的专业知识。
3、面试
文化馆舞蹈专干、声乐专干、美术专干，全民健身服务中心举重男队教练采用专业水平测试的方式进行，其他职位采用结构化面试方式进行。
面试评委由7人组成，由事业单位公开招聘领导小组成员抽签决定从异地评委库中随机产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。
面试的试题由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题，纪检、用人单位参与监督，严格实行封闭式管理。
面试对象，根据折算后的笔试、业务水平测试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试的时间和地点，另行通知。
招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数;当场面试没有可比成绩的，面试成绩须达到70分及以上。
4、成绩合成与排名
(1)新媒体中心新闻采编，广播电视台新媒体宣传、记者三个职位，按笔试成绩的30%、业务水平测试成绩的30%、面试成绩的40%合成综合成绩，其他职位，按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩;
(2)综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
(3)笔试成绩、业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
招聘咨询电话：0746―7667298
2017湖南永州江永县事业单位招聘98人
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法招聘人员。
二、招聘岗位及名额
本次 41个事业单位，共招聘事业单位人员98名，其中急需紧缺专业人才13名，工作人员85名具体如下：
1、工作人员85名：
2、急需紧缺专业人才13名
三、招聘条件
(一)具有下列资格条件人员可以报名：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康，能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、江永县机关事业单位在编人员;
6、其他不符合招聘资格条件的。[page]
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2017年6月19日至6月21日
2、报名地点：报考卫生系统(人民医院和乡镇乡镇卫生院)岗位的在江永县卫计委报名，报考其他岗位的在江永县人社局4楼报名。
3、报名方式：采取现场报名。报名要求：①报名人员须持本人居民身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、学位证、户口本和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3张、《江永县2017年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才报名登记表》、《江永县2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》等资料在规定的时间到指定的地点报名。②委托他人代报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。③全日制应届毕业生可凭就业推荐表报名，毕业证、学位证、留学归国人员学历认证必须在2017年8月31日前取得。应聘人员有关职称资格证等方面的证书证件取得时间(以证书证件上记载的发证时间为准)必须在2017年8月31日前，否则视为不具备相应资格。④报考江永户籍岗位的考生须为江永县户籍或生源。⑤报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。特别提示：请报考人员下载《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称与专业代码，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。
公开招聘事业单位工作人员岗位开考比例不得低于1：3(急需紧缺专业人才职位不受报考人数的限制)，达不到规定比例的，经县公开招聘事业单位急需紧缺专业人才及工作人员领导小组研究，报市委组织部、市人社局批准后方可开考，否则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。
每名报考者只能申报一个职位。说明：28周岁以下即1988年5月31日后出生;35周岁以下即1981年5月31日后出生。
4、资格审查：由各用人单位和主管部门对应聘人员进行资格审查。专业审核参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。职位要求具有江永户籍的，包含高考时户籍在江永的考生。招考职位要求“四项目”人员的，报考人员必须为在江永服务期满两年、考核合格的“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”或“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡审查不符合规定资格条件的，取消录聘资格。
(二)考试
根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(湘人社发〔2016〕64号)和《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》(湘人社发〔2016〕91号)等文件精神，事业单位公开招聘急需紧缺专业人才的职位，报名人数没有超过招聘岗位人数的，直接采取组织考察、体检方式进行招聘，报名人数超过招聘岗位人数的，采取面试方式进行招聘。其他事业单位公开招聘事业单位工作人员岗位的采取考试的方式进行招聘。考试分为笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。
1、笔试
①笔试内容：报考人民医院岗位笔试以专业知识内容为主，兼顾岗位必须的其他相关知识和技能。其他岗位笔试内容为《公共基础知识》。
笔试时，报考人员须携带《准考证》及正式有效身份证。
②笔试时间及地点：2017年7月8日上午9:00-11:00，地点详见准考证。
③领取准考证时间：笔试前三天报考卫生系统的考生持本人身份证到江永县卫计委领取准考证，报考其他岗位的考生到江永县人力资源和社会保障局四楼领取准考证。[page]
2、面试
①面试方式：
报考急需紧缺专业人才报名人数超过招聘岗位人数的岗位的面试采取结构化面试或实践操作技能考核等方式进行;
报考人民医院岗位的面试采取实践操作技能考核的方式进行;
报考广播电视台播音员的面试采取试播方式进行;
报考其他岗位的面试采取结构化面试方式进行。结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
②确定面试人选：除急需紧缺专业人才岗位直接面试外，其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按1∶2比例确定面试人选。如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。低于1:3比例开考的岗位，考生笔试成绩需达到同科目参考人员平均分方可进入面试，没有可比成绩的，笔试成绩均须达60分方可进入面试。
笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。
当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前五天告知江永县人社局。
③面试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加面试。
湖南劳动人事职业学院公开招聘98人
湖南劳动人事职业学院是经湖南省人民政府批准，教育部备案的全日制公办高等职业学院。学院校区位于长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路，毗邻松雅湖、长龙公园、龙井公园，占地400余亩，环境幽雅，设施齐全。学院建有国家电工电子及自动化技术实训基地、国家职业技能鉴定站、格力空调服务技术湖南培训基地，湖南省公共实训和人事考试基地。
一、招聘岗位、计划及要求
二、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南劳动人事职业学院网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
报名时间：2017年6月24日至2017年6月26日(上午8：30-11：30 ，下午14：15-16：00)。
报名地点：湖南劳动人事职业学院组织人事处(长沙经济开发区星沙产业基地开元东路1319号)。
报名方式及要求：采取现场报名方式。
株洲发展和改革委员会2017年公开遴选工作人员
根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)文件规定，株洲市发展和改革委员会因工作需要拟面向全省公开遴选工作人员5名。
一、遴选的原则和方法
坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则。采取考试和考察相结合的方法进行。
二、遴选对象范围及资格条件
(一)对象范围
湖南省所辖市州各级党政机关(含中央、省直管单位)中，在编在岗的公务员(参照公务员法管理工作人员)。
(二)资格条件
1、具有良好的政治、专业素质，品行端正，工作敬业，身体健康;
2、全日制大学本科(学士学位)及以上学历学位，其中投融资及产业经济管理岗位以本科学历报考者需为全国“985”“211”高校毕业生。35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生年龄可放宽到37周岁(1980年1月1日以后出生);
3、2015年6月30日前进入党政机关或参照公务员法管理事业单位工作，在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年;
4、公务员年度考核均为称职以上(含称职)等次。
三、遴选职位要求与计划数
四、遴选程序和步骤
主要包括发布公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节。具体程序和步骤如下：
(一)发布公告
在湖南省发展和改革委员会官网(http://www.hnfgw.gov.cn/)、株洲市政府门户网(http://www.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市人力资源和社会保障局门户网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲市发展和改革委员会官网(http://www.zzfgw.gov.cn/)发布遴选公告。
(二)报名和资格初审
报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式，每人限报一个职位。
报名时间：6月14日至6月19日(8:00-12：00;15:00―18:00，需休息日现场报名者可提前一天电话预约)。
报名地址：现场报名地点设在株洲市发展和改革委员会人事教育科(株洲市天元区泰山路15号414室)，网上报名将报名资料发送到邮箱zzfgwrsk@126.com。
湖南省卫生计生委直属事业单位公开招聘
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》，结合我委直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、计划及要求
二、招聘程序
(一)发布招聘信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅官网(www.hnrst.gov.cn)、湖南省卫生和计划生育委员会官网(http://wjw.hunan.gov.cn/)和湖南卫生计生人才网(www.hnyyws.com)向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式及要求：
1、报名时间：2017年6月20日―2017年6月22日17时止。
2、报名地点：各招聘单位人力资源部(人事科)。
3、报名方式：采取到各招聘单位现场报名的方式。
中南大学资源循环研究院2017年6月招聘
中南大学资源循环研究院依托学校有色金属重点学科群组建而成，致力于有色金属资源循环、清洁冶金及环境材料制备的基础研究和技术开发应用，拥有先进的分析检测、科学研究条件，是一个集人才培养、科学研究、工程应用与社会服务于一体的综合性研究机构。研究院现有研究人员20余人，博士和硕士研究生50余人。
一、科研助理
1、招聘人数：1-2人
2、岗位职责
(1)根据国家及学校科研政策，制定研究院科研管理规章制度并监督执行;
(2)负责政府科技部门、行业协会等联络、产学研合作对接等相关工作;
(3)协助组织项目申报、项目实施、中期检查和结题验收等工作;
(4)协助组织知识产权申请、各类科技奖励申报等工作;
(5)负责科研资料收集整理、文献归档等工作。
3、岗位要求
(1)具有冶金、化工、材料、能源、环境等相关专业本科及以上学历背景;
(2)具有项目管理、对外联络与合作等方面的经验及较强的社交能力;
(3)具有较强的协调管理、文字撰写能力及良好的团队协作精神;
(4)品学兼优，身心健康，无不良记录;
(5)性别不限，年龄原则上不超过40周岁。
二、项目研发人员
1、招聘人数：3-4人
2、岗位职责
(1)根据国家及行业发展需求，提出科研思路和发展构想;
(2)根据项目要求，开展项目研究工作;
(3)从事项目技术应用及工程实践等方面工作;
(4)胜任项目申报、项目总结及报告编写等方面工作。
3、岗位要求
(1)具有冶金、化工、材料、能源、环境等相关专业本科及以上学历背景;
(2)具有从事相关领域科学研究或工程实践的能力和经验;
(3)创新能力强，具有较强的组织管理和团队协作精神;
(4)男性优先，年龄在45岁以下。
三、岗位待遇
(1)拟录用人员实行劳务派遣，与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司派遣至中南大学资源循环研究院工作，研究院与派遣员工签订上岗协议;
(2)录用人员薪资待遇面议。聘期内依法参缴养老、医疗、工伤、生育及失业保险;
(3)研究院根据工作业绩及实际贡献实施奖励。
四、应聘流程
1、将应聘材料汇总成电子文件(以“毕业学校+姓名+岗位”命名)，于2017年6月30日前发送至csuzyxh@sohu.com。
2、研究院将根据应聘者提供的资料进行资格初审，并通过电话或邮件形式通知合格人员面试，具体时间以通知为准。
郴州市委编办招聘1名财务人员
郴州市委编办是市委机构编制委员会的常设办事机构，负责全市行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。现因工作需要，面向社会招聘财务工作人员(劳务派遣方式)1名。要求大专以上学历，财务、会计等相关专业，身体健康，年龄35岁以下，具有3年以上财务相关工作经历，有党政机关事业单位财务工作经历者优先。试用期3个月，工资待遇面议，所招聘人员工作地点在郴州市委大院，作息时间与公务员相同。
有意应聘者请于2017年6月15日前，携带个人详细简历、资料证件复印件等资料到市委编办(苏仙北路40号市委大院综合楼四楼)面试。联系电话：0735-2871316，15973508007联系人：陈科长。
湘西龙山县医疗事业单位招聘
为了全面实施“人才强县”战略，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《湘西自治州关于加强全州农村卫生人才发展的实施意见》(州发〔2014〕4号)等文件精神，经研究并报州人社局核准，2017年该县医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺卫技人才 61 名。
报名时间：2017年6月16日-6月30日上班时间。
报名方式：
(1)、现场报名。报考人员按照报考单位分别到县人民医院人事科(联系电话：18707437876)、县中医院人事科(联系电话：13574394958)现场报名。
(2)、网上报名，现场资格认证。报考县人民医院岗位的通过电子邮件的方式将《事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)发送到县人民医院指定邮箱(462655402@qq.com)，并在报名截止前拨打电话(18707437876)确认;报考县中医院岗位的通过电子邮件的方式将《公开引进人员报名表》发送到县中医院指定邮箱(1253525279@qq.com)，并在报名截止前拨打电话(13574394958)确认;资格认证时需提供相关证件及资料原件及复印件。
长沙市开福区农业林业水利局招聘公告
开福区农业林业水利局河长制办公室是承担全区“河长制”组织实施、协调调度、督办考核等具体工作的关键部门，时间紧、任务重。因此，该局拟面向社会公开招聘2名专业人员(人员定性为政府雇员)。
一、招聘岗位、数量及资格条件
岗位名称人数年龄最低学历专业
要求专业工作
经历年限其他要求
水利类专业技术人员130周岁以下(1987年6月1日后出身)全日制本科以上(含本科)水利相关专业须有1年(含)以上相关工作经历(不含实习期)
文秘专业
人员1文秘相关专业有办公室工作经历优先
二、报名和资格审查
1、报名时间：2017年6月12―14日(9:00-17:00)
2、报名地点：开福区农业林业水利局办公室(开福区滨河北路筒车坝泵站)
3、报名要求：应聘者可登录开福区公众信息网下载填写《招聘报名表》，也可到现场领取表格填写。应聘者需持《招聘报名表》、本人身份证、学历证明、正面免冠一寸照片3张到现场报名。
三、笔试
报名符合条件者，进入笔试，笔试内容为专业知识和写作知识。笔试时间为2017年6月17日上午9：30―11：30。
四、面试
笔试符合条件及体检合格者(招聘人员自行到三甲医院体检)，体检合格者才能进入面试，面试不限范围。面试时间另行通知。
五、人员管理
1、合同管理：聘用的工作人员不具有职务，不占用单位编制，由开福区农业林业水利局与聘用人员签订劳动合同，合同一年一签，试用期2个月。合同期满，考核合格，经相关部门同意批准后，可以续签;考核不合格，可以解雇。
2、薪酬及福利：(1)试用期：2个月，本科毕业2500元/月，研究生毕业3500元/月。(2)转正后：参照区城乡建设局和区市政局临聘工程技术人员待遇标准，为5000元/月，年终奖3万元，共计9万元/年(不含五险一金)。
3、可以考虑聘用人员的临时住宿问题。
湖南高尔夫学院2017招聘
学院位于湖南常德汉寿太子庙工业园清水湖，占地6000亩(其中水面3000亩)，建筑面积13万平方米，总投资3.6亿元。学院在校学生达到5000余人，教职员工400余人。学院现设高尔夫系、管理系、工程系和五年制大专部，开设有高尔夫运动训练、酒店管理、旅游管理、机电一体化、建筑工程、应用英语、应用日语、会计、空乘、电子商务、金融管理等专业。
学院因招生增加，规模扩大，需要招聘教师若干名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、计算机教师3名;
2、语文教师5名;
数学教师2名;
4、旅游管理(含酒店管理)教师5名;
5、英语教师7名;
6、金融管理类教师2名，专业带头人1名;
7、会计教师4名，专业带头人1名;
8、建筑工程管理类教师2名，专业带头人1名;
9、机电一体化类教师2名，专业带头人1名;
10、电子商务类教师2名，专业带头人1名;
11、专职辅导员8名
二、招聘条件
1、具有本科及以上学历的应届或往届毕业生;
2、要求所学专业与招聘岗位相符或相近;
3、具有教育教学工作经验者优先;
4、教师岗位需参加学院的面试及相关课程试讲;
5、男女不限;
6、如具有与岗位相关中级以上技能资格证书、专业技术职务或具有丰富的一线工作经验者优先，学历和专业要求也可适当放宽，待遇面议。
三、待遇
1、本科学历3300元/月左右(不含福利)，研究生学历4100元/月左右(不含福利)，购买五险。
2、学院提供教师公寓。
3、周末有校车往返长沙、常德。
4、享受带薪双休、寒暑假。
四、联系方式
应聘人将个人简历投至邮箱267094236@qq.com，邮件标题注明：应聘**岗位+学历+本人姓名+高校人才网，例：应聘计算机教师+本科+本人姓名+高校人才网
联系人：曾老师0736-2093968
2017湖南省中医药研究院招聘博士后研究人员
湖南省中医药研究院是集科研、医疗、开发、生产、信息服务于一体的省级综合性中医药科研机构。我院博士后科研工作站于2013年8月经国家人力资源和社会保障部批准成立。为吸引优秀人才进站工作，现面向社会公开招收博士后研究人员。
一、招收条件
1、具有良好的政治思想素质和职业道德修养，遵纪守法，无不良记录;
2、获得博士学位(或将于2017年12月前毕业的博士)，具有适应研究课题的专业背景;
3、身体健康，年龄一般在35岁以下(特别优秀者可放宽至40岁以下);
4、具有较强的研究能力和敬业精神，具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向与招收数量
研究方向合作
导师招收
专业招收
人数
高血压病的中医药防治研究及中药新药开发研究谭元生
王宇红不限1
臭牡丹抗肿瘤有效组分筛选、分离、提取、纯化及质量控制标准研究;
臭牡丹有效组分抗肺癌转移效应及其与SDF-1/CXCR4生物轴介导CAFs调控相关性研究朱克俭
李顺祥不限1
报名截止时间：2017年6月30日。
16
湘西公安局招聘16名辅警
根据湘西州公安局业务发展的需要，按照《湘西州公安机关公开招聘警务辅助人员试行办法》的相关规定，州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员16名。
一、招聘岗位
指挥情报中心文职辅警10名;州看守所勤务辅警5名、文职辅警1名(详见附件1)。
二、报名、资格审查
1、报名时间和方式：自公告发布之日至2017年6月12日下午5：30分止均可报名，每个考生限报一个岗位。报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证原件及复印件和近期正面免冠彩色一寸照2张，填写《湘西州公安局公开招聘辅警报名登记表》(附件2)，现场测量身高。
2、现场报名地点：湘西州公安局政治部304室(湘西州公安局A栋三楼),
3、报名要求：按相关要求如实填报资料，否则不接受审核。
4、报名热线：8713021、8713265
2017怀化溆浦县委宣传部招聘新闻采编人员
一、招聘岗位
溆浦红网、溆浦手机报、溆浦经典采编人员共3名。
二、资格条件
大专及以上学历，专业不限，30周岁以下(含应届毕业生); 政治素质好，品德优良，责任心强，吃苦耐劳，热爱新闻事业，有团队精神;熟悉新媒体工作，语言组织能力和写作能力较强。
三、聘用期间待遇
录用后签订聘用劳动合同(无正式编制),试用期二个月，试用期合格后工资由三部分组成(基本工资、绩效工资、稿费)：基本工资为2000元/月，绩效工资为1000元/月，完成上稿任务后发放绩效工资，并可根据新闻奖励办法享受新闻报道奖励;单位按国家法规办理社保，聘用员工享受年休假制度。聘用合同一年一签，按工作需要和表现可续签。
四、报名要求
1、报名方式：应聘者请登录溆浦红网，在权威发布栏目下载《溆浦县委宣传部公开招聘新闻采编人员报名登记表》报名，并发送至联系邮箱。报名人员也可以到溆浦县委宣传部新闻组现场报名。
2、报名时间：6月3日至6月13日
3、联系方式：0745-3321157;13787559325
报名邮箱：1356379387@qq.com。
娄底自来水公司公开招聘两名
一、招聘名额
本次招聘财务人员1名、工程造价管理人员1名。
二、报考条件
(一)财务人员
全日制大专以上学历，年龄在40周岁以下(1977年6月1日以后出生);具有会计师及以上职称;在企业从事主管会计2年以上;身体健康，外貌端正;协调沟通能力较强，独立工作能力强;熟练使用各种财务和办公软件;无违法违纪等不良行为。
(二)工程造价管理人员
全日制大专以上学历，年龄在40周岁以下(1977年6月1日以后出生);具有注册造价师从业资格;身体健康，外貌端正;协调沟通能力较强，独立工作能力强;熟练使用工程造价、办公软件;无违法违纪等不良行为。
三、报名
1、报名时间
2017年6月8日至2017年6月22日17：30截止;
2、报名地点
娄底市自来水公司党建和人力资源部(娄星区湘阳街911号供水大厦411室)。咨询电话：0738-8220712。
长沙市长塘里第二小学秋季教师招聘
长塘里第二小学是长塘里教育集团的第一所分校，于2014年9月开学，位于长沙市雨花区长沙大道1111号，是一所拥有25个班规模的完全小学。
一、招聘岗位
学科人数学科人数
语文9人科学2人
数学4人信息1人
英语2人体育
(篮球、足球专业)4人
美术2人校医1人
音乐2人
二、招聘安排
(一)有意者请把简历发至报名邮箱：2327654938@qq.com截止时间：6月14日下午5点。
(二)学校核查资料后将电话或信息通知来校面试。
(三)面试时间：6月17日上午8:30
2017湖南永州道县广电台招聘
一、招聘职位及人数
招聘计划7人，其中：专业摄像人员3人(女性1名)，图片影像美编1人(男女不限)，影视后期制作各1人，网站和自媒体管理运作人员1人，文案1人。
二、报名和资格审查
1、报名时间：2017年6月6日-14日
2、报名地点：道县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股 联系电话 0746―5211289
