吉网、吉刻APP记者从吉林省政府获悉，为深入贯彻党中央、国务院关于切实解决农民工工资问题的决策部署，落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》《人力资源社会保障部办公厅关于印发<治欠保支三年行动计划(2017-2019)>的通知》，近日吉林省人民政府办公厅下发了《关于深入开展“吉林无欠薪”三年行动的通知》，将在吉林省深入开展“吉林无欠薪”三年行动，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。
据了解，“吉林无欠薪”三年行动以解决工程建设领域农民工欠薪问题为重点，并向其他易发生拖欠的领域延伸，以实施欠薪易发领域和重点环节治理为抓手，确保违法欠薪行为得到全面治理，确保劳动者按时足额领取工资，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件。此次行动将综合运用法律、行政、经济等手段，督促企业履行工资支付的主体责任，健全源头预防机制，加强属地管理，实施部门联动，加大违法行为查处和失信惩戒力度，严厉打击恶意欠薪行为，用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。
为保证“吉林无欠薪”三年行动的深入开展，吉林省将全面推行劳动用工实名制管理，落实按月足额支付工资规定，完善工资支付监控机制，落实工资保证金制度，建立农民工工资专用帐户管理制度，强化劳动保障监察执法，充分发挥劳动争议调解仲裁作用，加大对欠薪违法行为的惩戒力度，开展治欠保支法律援助和普法宣传，落实属地监管责任。通过这些举措，力争欠薪案件和金额以及被欠薪人数比重逐年下降，到2020年实现农民工工资基本无拖欠。
全面推行劳动用工实名制管理
督促用人单位与招用的农民工依法签订劳动合同，针对建设领域用工特点，大力推行适用农民工等群体的劳动合同书简易文本，督促用人单位在劳动合同中明确工作时间、工资标准、社会保险等责任与义务。建立农民工个人信息详尽、进出工地区间明确、联系方式准确的职工名册。2017年底前，实名制管理覆盖50%以上在建工程项目，2018年年底前覆盖率达到80%，到2019年年底基本实现全覆盖。
落实按月足额支付工资规定
《通知》提出，要落实按月足额支付工资规定。督促工程建设领域用人单位依法支付农民工工资，实现月清月结。到今年年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年年底前覆盖率达到90%，到2019年年底基本实现全覆盖。
落实工资保证金制度
同时，落实工资保证金制度。在工程建设领域全面推行工资保证金制度，做到应收尽收。根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。到2017年年底前，基本实现所有在建工程项目全覆盖，并逐步将工资保证金制度实施范围扩大到其他易发欠薪行业。
吉网 吉刻APP记者 贾子尧
