在21世纪的今天，人才已经成为城市发展的第一要素，只有新鲜的血液源源不断地注入，城市才能得到发展。
而如何留住人才、发展人才，让其在各自的岗位上发光发热也成为了每个地区重点关注的话题。
近段时间以来，在长春市，对于那些刚走出校园不久的人才来说绝对是一个温暖的时刻，12月21日，长春市首批人才公寓实现了入住，而这些人才公寓分布在市内20个小区，首批投入使用的人才公寓共2431套，可容纳约5000人入住。
精装修人才公寓
室内设备一应俱全
21日上午，吉网、吉刻APP记者来到位于长春市基隆北街附近的一所人才公寓。走进三楼的一套两室两厅的公寓内，一种清新和温暖迎面扑来。标准的方正格局，厨房、卫生间、洗漱间合理分布，室内配有电视、冰箱、洗衣机、烟机、淋浴器、卫浴、床、床垫、桌椅、衣柜等必要的家具及卫生设施，天然气、宽带、有线电视直接入户，设施设备齐全，实现拎包入住。
吉网、吉刻APP记者了解到，长春市人才公寓定义为高品质单身公寓，面积为36-138平方米不等，每套公寓均采用精装修，采用现代、简约、实用的装修风格，以方便入住为设计主基调。人才公寓所处各小区实行统一物业管理，采取门禁刷卡进入，配套防盗门、智能锁，提供公共保安、保洁、维修、绿化以及多项有偿服务。
小区周边具备成熟的商业配套，根据人才公寓入住人员的特点及需求，还将引进24小时便利店、24小时自助洗衣房、自助银行、智能快递终端服务、自助式KTV、图书阅览室、咖啡吧、健身房、创业空间、会客空间等配套功能。
这几类人才可申请
入住人才公寓
据长春市人社局副局长焦瑯介绍，长春市人才公寓项目是长春市委、市政府为贯彻国家“大众创业、万众创新”决策部署，大力推进人才强市战略的政府实事工程，已被列入2017年建设幸福长春行动计划，并作为百件惠民实事之一。2017年11月，长春市出台了“人才新政20条”以及招才引智的“万人计划”，人才公寓项目被列为其中重要保障服务内容。
长春市人才公寓项目主要是为到长春工作，且在本市暂无住房的应届及往届毕业三年内的大学本科及以上毕业生和其他层次人才、高科技领军人才，在长春创业创新期间提供价低质优的周转住房。按照“政府主导、企业实施、市场运作、智慧管理”的运作模式，分期分批推进实施。以“创业、生活、扶持、共享”为租住理念，实现“线上选房、线上审核、线上缴费、拎包入住”的租住体验。
“对于大学刚毕业的我来说，如何解决住房是一个很大的问题，半年前，偶然的一次机会从朋友圈得知人才公寓项目，当时并不在意，后来在几次招聘会上都看到了人才公寓的展台，我才抱着将信将疑的心态拨打了咨询电话。”作为人才公寓的首批入住者，刚刚毕业于吉林财经大学的硕士研究生沙秋杉无比激动，在经过工作人员的详细介绍以及查阅了相关资料后他才知道，这是一个以政府为主导的项目，可靠、安全、舒适。“安居才能乐业”，他相信，在这样温暖的环境下，像他一样的大学生人才会更好地扎根长春、安家长春、奉献长春。
首批投入使用2431套
租金为本市租金70%
据介绍，长春市人才公寓相对于社会零散房源有着明显优势，一是惠民工程，质优价廉，人才公寓项目不以盈利为目的，租金价格仅为本市租金价格的70％，有效地减轻了青年人才就业创业的成本。长春市人才公寓项目由长春市人才公寓开发管理有限公司负责进行专业化经营管理，专业化的管理、高质量的服务使得人才公寓在安全方面有着良好的保障。
人才公寓项目房源所处地理位置优越，房源分布广泛，小区周边配有餐厅、书店、超市、医院等生活配套，能够满足青年人才对“吃、住、行、娱、学”的一站式需求。并且，人才公寓项目建立了多元化、全方位的服务体系。能够发挥巨大的服务效益，使多方受益。同时，项目搭建了青年人才的交流平台，实现了年轻人之间的社交互动，能够有效地集合重组社群资源，更好地为长春经济发展建设做出贡献。而且人才公寓的租金价格仅为长春本市租金价格的70％！
长春市润德集团副总经理高文禄介绍说，申请人才公寓的步骤极为简便，首先需要到指定官网进行注册，然后大致可分为上传资料—初审—网上查询—现场认定—选房源—办事大厅核对等步骤，整个过程仅需要3到4天的时间。
首批入住人才公寓的徐夕凡
据悉，首批投入使用的人才公寓共2431套，分布于朝阳区、宽城区、南关区、绿园区、二道区五个行政区域20个小区内，可容纳约5000人入住。首批入住者经过网上报名、资格审核、公示等程序，严格把关，保证入住人才公寓的一定是符合标准的人才。
在21世纪的今天，人才已经成为城市发展的第一要素，只有新鲜的血液源源不断地注入，城市才能得到发展，而长春市人才公寓项目的独特优势显然为长春市在“人才争夺战中”奠定了良好的基础。
吉网 吉刻APP记者 李志明 实习生 石宇凡 摄影 李煦
