为贯彻落实党的十九大精神,长春市二道区牢固树立抓好党建是最大政绩理念,以提升组织力为重点,突出政治功能,着力破解基层党建工作者力量较为薄弱、整体素质偏低等难题,面向全市公开招聘51名社区党群工作者。
坚持“三倾斜”,即:年龄上向35岁以下年轻人倾斜;文化程度上向全日制大学本科以上学历倾斜;分布上向基层党建工作基础较薄弱的社区倾斜。
据悉,招聘工作采取笔试、面试相结合的方式进行,面试中分类进行考察,全日制大学本科生重点考察解决问题、贯彻执行、综合分析以及语言文字表达等综合潜质;研究生、军转干部重点考察谋划创新能力、实践工作能力以及文字表达等与机关工作相关的能力。
据了解,公开招聘的51名社区党群工作者,全日制大学本科24人,占总数的47%;研究生23人,占总数的45%;军队转业干部4人,占总数的8%。社区党群工作者平均年龄为29.21岁,本次招录为基层党建工作补充了新鲜血液,激发了基层党建活力。
吉网 吉刻APP记者 崔佳