1月10号下午2点，长春市开元名都酒店二楼和厅。第13组的委员和列席人员准时到达会场。根据大会日程安排，委员们将进行现场的分组讨论。
“今天是政协长春市第十三届委员会第二次会议我们13组的又一次大团圆，是这一年中我们这个大家庭聚的最全的一次。”小组召集人宋学兵的这段开场白很“温情”。
开场白之后，宋学兵简单的介绍了会议的要求和纪律，以及一些重要时间节点的安排。随后现场讨论便正式开始。
无需“点将”，委员们一个个主动要求发言。
13组主要是教育界的委员和特邀人员，谈论的话题自然离不开教育，而整个下午的讨论从2.点一直到4点，两个小时的讨论中，委员们仿佛事先商量好一样，他们的话题高度一致，他们所关心的都是如何留住高校人才的问题。
这个话题首先是被委员李忠军抛出来的。“我挺关心一个事儿，就是长春‘人’的问题。
“武汉制定了5年引进到100万名大学生进武汉的计划，我们长春市能不能也出台政策，先把长春毕业的大学生留下。”
听了李忠军的发言，许多委员都若有所思的点头，看得出他们也都深有感触，而李忠军道出了他们的心里话。
委员潘正岩在发言中表示，长春市在人才方面的优势其实是很多的。
他认为长春的吉大、师大、光机物理所、应化所和地理所这五家单位是吸引高端人才的主体，长春市应该出台政策，鼓励这五家单位去参与国际人才竞争。“应鼓励他们去吸引出国留学后的归国人才、北大、清华、中科院等毕业的博士生。
普通本科院校要承接这五家单位培养出来的博士生，尽量把他们留住。而一些普通高校的毕业生，长春市也应该想办法尽可能的把他们留下来，把他们留在一些企业、普通的中学、小的科研院所。
而围绕着这个话题，接下来发言的几位委员也都“有话要说”，有的说，吸引人才的计划很重要，但要实现这些计划政府就要出钱;也有人说“有了梧桐树，才能引凤凰”，所以说想吸引人才，必须先“筑巢”……
讨论结束的时间到了，大家似乎仍然意犹未尽，对这个话题还有很多话要说。
“今天大家的讨论非常热烈，大家的发言也都很好，明天我们继续。”召集人宋学兵的话结束了当天的讨论。
吉网 吉刻APP记者 艾灵 摄影 罗浩
