人才兴、吉林富，如今已成为全省上下的共识。2018年开年之初，省委、省政府出台《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》，着力推进人才强省，释放人才创新创业活力，其内容之丰富、力度之大，为吉林省首次，受到社会各界广泛关注。
《意见》中，重点聚焦吉林省“五大发展”战略产业体系中，自然科学、工程技术、经济金融、教育医疗、人文社科、文化艺术等领域中含有紧缺人才和创新创业人才。主要划分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、部级领军人才、省级领军人才和基础实用人才。从诺贝尔奖获得者等10类顶尖人才，到国家“万人计划”人选人才等19类国家级领军人才，以及国家青年“千人计划”专家等11类部级领军人才、省高级专家等13类省级领军人才、985、211院校、双一流的博士、硕士毕业生等基础实用人才，都有相应的鼓励、激励办法。
吉林工程技术学院副院长张鹏：我觉得是非常的及时，也非常的关键。这个文件的出台，是一个很重要的导向，代表着我省对人才的重视，也是对近一段时间吉林省人才孔雀东南飞这么一个局面的破解。把人才能够引进来，把人才能够留住，把人才能够用好，这是决定一个省能否振兴、能否发展的一个关键。那么这个文件的出台呢，我想有这么一个信号，有这么一个导向，而且文件不是很长，18条，但是非常的全面、而且对人才这方面的考虑也非常得均衡、平等。
人才的均衡发展，不单单是对各领域、各类别人才的全覆盖，还兼顾到新引进人才和现有人才的持续发展。从强化人才服务保障、到出台引才、聚才的优惠政策，再到拓宽人才评价渠道，18条意见对新、老人才都预留了各自发展的空间。
吉林省戏曲剧院院长倪茂才：那么它主要从18条讲了怎么样引人、留人、用人，人才是第一要素。18条就针对各类人才，它惠及面之广，包括科技的、科研的、高校的、文化的等等这方面人才基本都惠及到了。
吉网 吉刻App记者 贾子尧 曹逸群 摄影 罗浩 王涛
