今年以来，针对辖区治安要素复杂、社会资源零散、基础设施参差不齐等问题，城东派出所紧紧抓住网格化社会治理新契机，以警务室为依托，结合辖区人口、场所、警情等治安要素情况，多措并举打造多元性社区治理实战单元，辖区治理能力和风险防控水平不断提高，群众安全感和满意度持续攀升。
一、优化网格设计，科学布局施策。为充分利用合成作战的人力资源优势，城东派出所通过“三步走”战略搭建人力资源网格，并将之应用于实战。一是按需组建队伍。围绕社区实际需求，吸纳平安义工、中心户长、调解员、信息员、巡逻队员、单位安全负责人、居委会工作人员等1200余人为网格员，并按照警民共建思路进一步细化，组建“治安巡逻队、矛盾调解队、宣传服务队、情报收集队”四大队伍。二是科学划分网格。按照“人口规模适度、管理服务便捷、功能配备合理、资源分配均匀”的原则，将辖区划分为涵盖大型单位、大型企业、学校等在内的功能型网格，涵盖大型商场、商业区在内的商业型网格，以及以居民住宅区为主的生活型网格。三是合理安排配比。根据网格区特点挑选技能特长相适应、责任心强的网格员会同社区干部组建双网格，安排社区社工、志愿者、调解员、信息员等充实网格员队伍，负责网格内的巡逻防控、信息收集、矛盾化解、隐患排查等综合治理工作。
二、依托科技支撑，筑牢防控体系。信息化、智能化手段是实现社区警务网格化管理有序、高效运作的强大支撑。城东派出所牢牢把握市局“智慧警务”建设契机，对警务室全面改造升级，着力打造“智慧街区”。一是监控联网。将辖区主要部位监控接入警务室，实现画面实时传送和存储，通过大屏集中展现，实时掌握辖区治安情况，大幅提升了辖区治安防控能力，为辖区织好“安全网”。二是轨迹上图。在警务室内安装网格化电子地图，实时了解网格员的工作轨迹，发现可疑情况或发生突发事件时，第一时间安排就近的网格员赶赴现场，形成一个3到5分钟的快速反应圈。三是前端采集。在辖区主要出入口及人员密集地区安装人脸识别系统、WIFI探针等智能前端，通过数据汇聚分析进行深入研判，并及时将研判成果推送给民警，有效服务辖区的治安维稳和犯罪压降。
三、突出制度引领，强化保障服务。为进一步强化保障服务，城东派出所严格内部管理，加强业务培训，奖惩分明，不断提升网格员的自身素质和业务能力。一是严格管理制度。严格执行定岗、定时、定人、定责的标准，从时间上确保8小时内网格化队伍随时待命，8小时外派出所值班力量无缝对接。从空间上确保辖区每个网格均有网格人员在位，人在岗上，事在网中。二是开展定期培训。社区民警以及社区干部定期召集网格员学习会议，并联系消防、安监、消费者协会等部门的专业人员，点对点式对网格员进行业务培训，提升每个入格人员的基础素质。三是严明奖惩措施。强调管理与引导齐头并进，一方面对于工作主动积极，助力公安工作发挥实效的网格员及时进行奖励，并选取工作成效突出的对象进行表彰宣传，另一方面对于工作中消极怠工、网格任务超时完成或者不能完成的网格员进行批评或者予以清除。
