近年来，越来越多的地方高校毕业生和公安院校毕业生加入警察队伍，充实到基层派出所队伍中，为基础公安工作发展注入了新的生机和活力。如何让新警尽快进入角色、适应工作，是当前亟待解决的问题，城东派出所针对新警群体的思想观念、价值取向、行为方式等方面的特点进行研究，有针对性地开展一系列培训培养工作，缩短新警成长周期，促进岗位成才。
一是夯实基础，增强接处警工作能力。始终坚持把接处警工作作为新警培养的基础工程来抓，切实打牢从警第一关。一是强化思想认识。深入开展“三严三实”、“两学一做”学习教育，引导新警牢固树立以人民为中心的理念，树立群众的事再小也是大事的意识，以事无巨细的精神认真对待每一起警情，真正做到理性、平和、文明、规范处警。二是组织学习培训。通过集中学习、座谈研讨、视频演示等形式，组织新警学习接处警工作规范和有关接处警工作的法律法规。围绕现场处置、装备使用和自我保护等内容开展实战练兵，着力提升执法执勤工作能力。三是实行结对培养。针对新警在工作经验、生活阅历、法律知识和沟通能力等方面的欠缺，安排德才兼备、经验丰富的老民警与新警结成师徒，全程参与各类疑难复杂的接处警工作。通过言传身教，切实提升传帮带质效，帮助新警上逐步适应、不断成长。
二是围绕中心，强化执法办案能力。针对执法的难点、新警的困惑，进行针对性地执法指导，让新警清楚地指导怎么办，切实提升实战能力。一是注重常用法律法规熟记应用。组织新警对《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》等常用法律法规，集中进行强化学习，增强法治素养。定期安排新警跟班参与日常案件办理全过程，让新警在实践中加深对法律法规运用的理解，切实做到规范执法。二是注重警务平台操作运用。邀请平台运用方面的行家里手，采取集中演示、熟练操作、实战演练等方式给新警讲课辅导，使新警能够熟练操作警务云平台、公安业务信息查询系统等常用系统，提升利用信息化手段解决问题的能力。三是注重实践积累经验。要求新警多看以前办理的刑事、治安卷宗，从最基本的笔录开始做起，积累询问的技巧，掌握办案程序、方法和重点。通过不断地实践操作、积累巩固，为业务技能的全面提升奠定基础。
三是贴近基层，提升社区工作能力。引导新警要静下心来，沉入社区，实地查看群众的生活，了解群众诉求，将书本知识与百姓的现实需求有效结合。一是强化入户走访。社区工作是一个积淀的过程，必须沉下心来细细研磨，不能急于求成，不能急功近利。积极鼓励新警深入社区走村串巷、挨门入户走访、宣传，零距离接触群众，取得群众支持。二是抓住工作重点。充分发挥小区楼道长、治安积极分子作用，对高危人员、上访户、重点人群进行有效管理，不断扩大信息来源，为掌握治安动态，打击违法犯罪服务。三是广泛开展宣传。积极开展法律法规、国家政策宣传，提醒辖区群众注意防火、防盗、防骗等治安知识，着力营造人人关心社区、人人维护治安的良好氛围。
