中国江苏网11月8日讯(记者 尤莉 通讯员 苏锦安)日前,南通召开全市公安机关警务辅助人员规范管理工作会议,解读《南通公安机关警务辅助人员层级化管理实施办法》和辅警首次评定实施方案,深入推进辅警队伍规范化建设,全面部署辅警层级化管理。
近年来,南通市公安局构建了涵盖辅警招录、教育培训、职责任务、层级晋升、考核奖惩等方面的辅警管理制度体系;海门、如皋、海安、启东、如东、开发区、崇川等地先后出台辅警管理办法;南通各地辅警经费已全部纳入同级财政予以保障,部分地区还为特殊岗位辅警办理人身意外伤害保险。
根据《办法》,南通辅警层级设为三等九级,由低到高依次为三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长、三级高级辅警长、二级高级辅警长及一级高级辅警长,层级与待遇挂钩。前五个等级的晋升以工作年限为主要依据,二级辅警长以上则实行设比例的选拔晋升。
“让辅警有为也有位,分享公安改革的红利。”南通市公安局政治部主任顾坚说,南通目前共有辅警1.3万余人,今年以来,共协助公安机关破获各类案件5000余起,协助纠处交通违法12万余起,协助抓获各类嫌疑人1万余名,协助完成安保任务50场次,发放证照10余万件。通过建立健全各项职业保障机制,实行规范化管理、实战化训练,不断提升辅警队伍的凝聚力和战斗力。
