中国江苏网讯 2019年南京市计划招录479名公务员和参照管理单位工作人员，报名工作于今天正式启动。记者从南京市人社局获悉，此次招录，全市及省垂直管理机构共14个部门13个区拿出382个职位计划招录，其中省垂直管理机构98人，市级机关29人、区级机关279人、乡镇街道机关73人。按全省统一部署，网上报名时间为2019年1月22日至1月28日，3月23日进行公共科目笔试，面试拟于5月中旬进行，体检、考察和录用审批于8月底前基本结束。
特别提醒
南京市公务员考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员在报名前要认真查阅招考简章、报考指南等报考信息，尽早在网上选择职位进行报名，并如实、准确填写报名信息。
今年网上报名资格审核时间仍为48小时，需要提醒注意的是，1月28日16：00至1月30日16：00期间，不能再更改报名信息，也不能再改报其他职位。因此尽量在1月26日16：00前进行网上报名，才能确保资格审核不通过，还有机会改报其他职位。
南京市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局编制了2019年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南，1月21日通过南京党建网（www.njdj.gov.cn）、南京市人力资源和社会保障网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）正式向社会发布。考生可通过南京人事考试网（www.njrsks.net）登录网上报名系统报考。
通讯员 高启航
记者 郭玲玲
基层需求占绝大多数
记者注意到，南京市的此次招录基层职位需求占据了绝对主力。在计划招录的479人中，区级以下机关招录计划450人，超过90%。其中秦淮、鼓楼、六合以及高淳4个区招录计划均超过40人，最多六合的达到54人。
此外，和市级机关招录职位相比，区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低，且均无基层工作经历的要求。同时，市级机关还拿出22个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员，全市定向招录51名聘期已满考核合格的大学生村官、7名优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，15名服务基层项目人员。
户籍、专业均放宽
记者发现，南京市今年的考录在多个方面均有放宽。其中，本市及在宁垂直管理机构职位，继续实施全面放开户籍政策，高校毕业生退役士兵纳入定向招录范围。报考人员符合职位报考条件的，不限户籍均可报名。
其次，放宽招考职位专业设置，全市86%的招录计划不限专业或者只要求专业大类，74个招录计划不限专业，337个计划专业设置到大类。三是进一步提高职位条件设置的科学性和适用性，行政执法类、专业技术类职位要求更加合理、明确。
失信人员一票否决
与此同时，诚信报考以及违纪处理却在不断强化，每个考生在报名前必须签订“诚信承诺书”，报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库，构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。
此外，政治标准将贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节，招录机关在考察过程中，将采取多种形式，全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等，重点了解政治表现和政治倾向，并对档案进行严格审核，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对“被依法列为失信联合惩戒对象”等政治上不合格的，将实行“一票否决”。
