2月12日，求职者在宁都县2019年重点工业企业春季招聘大会上咨询应聘。本次招聘会共有44家该县园区企业参加现场招聘，提供各类就业岗位1.2万多个。通讯员 曾嵘峰摄
本报记者 刘 斐 何深宝
春节长假刚过，我省多地启动2019年“春风行动”，各县（市、区）人力资源市场热闹起来。职能部门创新工作思路，为务工人员就业提供新方式；企业主动出击，布设展位招聘所需人才；求职者身怀一技之长，比较着哪家企业规模大，薪资福利好。
新建区创新就业服务平台
“村、镇、区”供需一体化
“你好，岗位是要全职还是兼职？”“岗位待遇怎么样？”“五险一金会买吗？”……2月12日，南昌新建区人力资源市场大厅热闹非凡。
在招聘会现场，“村、镇、区”三级就业供需一体化服务平台成为众多求职者关注的焦点。在工作人员的指导下，大家仔细查阅适合自己的岗位信息。“这个平台好，提供了更多、更全的岗位信息，省得一场场招聘会去看、去问。”求职者罗女士说道。
记者了解到，针对城乡劳动者求职就业需要，该区及时收集、通过平台系统和微信公众号等形式发布岗位信息，提供免费的职业介绍、职业指导等服务，最终使求职者方便、快捷地获得就业政策、就业帮扶和就业岗位，使广大求职者实现了足不出户即可享受到“全程化”“一站式”和“全方位”的公共就业服务。截至目前，已有15个乡镇（开发区）和13个行政村完成系统调试和配套设备安装工作，平台系统已登记用人单位348家、岗位工种数1632个、就业职位数11398个。
新建区人力资源市场相关负责人介绍，运用“互联网+”技术，平台成功将传统的“一网五点”工作方式优化为区、镇、村三级联动的“信息化+就业服务”新模式，形成三级就业网络覆盖，实现公共就业服务的新格局。
横峰破解园区企业用工难
助返乡人员家门口就业
2月12日上午，在横峰县火车站广场，该县2019春季大型招聘会场人头攒动，料峭春寒并没有影响群众选岗就业的热情。
来自青板乡徐村村民滕春在广东务工多年。“多年在外，父母年纪大了，孩子也需要夫妻俩在身边。”擅长铣削技术的滕春在招聘会上被一家企业看中，年薪近10万元。滕春说，2019年，得偿所愿回乡就业，靠近家心里踏实多了。
为了破解园区企业用工难、返乡人员就近就业难瓶颈，2018年底，横峰县就业局将“服务端口”前移，组织人员深入园区企业，摸清企业用工需求和岗位信息数量，分类开展好求职对接服务。特别是将实行了技改提升、扩链延链的重点企业的用工需求，作为招聘宣传的一大重点，为有专业技能的劳动者提供“用武之地”。
“今年的招聘会，来咨询、填意向表的人员比去年多了一倍，岗位的选择面较广，不管什么文凭，年龄在50周岁以下的，都能找到合适的工作。”招聘现场负责人欣慰地说。
当天参与招聘的单位有135家，精选岗位1.2万余个。不仅如此，该县还扩大用工信息收集面，主动联系广东、上海、浙江等地用工企业，借助“春风行动”，将更多的用工信息送入千家万户。
九江14场招聘会
提供1.55万个岗位
春节期间，瑞昌市花园乡就召开招工推进会，要求各村摸清返乡农民的具体情况，引导他们到瑞昌市科技园的企业就业。会后，各村干部立即回村，对返乡农民进行登记，对有意愿在家乡就业的返乡农民，组织他们到瑞昌市科技园的企业应聘。当天，该市许多乡镇召开了招工推进会，引导返乡农民到瑞昌市科技园的企业就业。
为加快产业转型升级，瑞昌市2018年建设了占地1平方公里的科技园，重点布局电子电器产业。目前，瑞晟光电、瑞欣影像、瑞德智造、三帝科技等企业落户科技园，科技园的企业今春计划招聘员工6000余人。
从2月8日开始，该市不仅在科技园设立新春招聘主会场，还在市民广场、火车站、汽车站等地设立新春招聘分会场。记者在瑞昌市新春招聘主会场看到，许多返乡农民在这里咨询招工企业的工资、福利等情况。
为帮助科技园的企业招工，瑞昌市不仅设立新春招聘主会场和分会场，还组织人员到周边的县以及广西、云南等地进行招工，尽力满足科技园的企业用工需求。
2月12日，记者来到九江人才市场，这里正在举行“迎新春・惠民生・促就业”系列大型招聘会，许多企业在这里招聘人才。据了解，九江市从2月12日开始，连续举办14场户内户外招聘会，其中在九江人才市场举办9场户内招聘会，在九江快乐城、万达广场、南山公园等地举办5场户外招聘会，共有1400多家企业进场招聘，提供1.55万个岗位。
