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“抢”出来的新经济

时间:2019-02-28

【核心提示】

从无到有打造新经济聚集地,发展数字经济上饶变不可能为可能。围绕建设“江西省数字经济示范区”的目标,上饶市突出“抢”字,统筹政策、资金、技术、人才等各类创新要素,促使数字经济成为上饶经济提质增效、实现高质量发展的新动能。在政策支持和各方努力下,上饶的数字经济增长极正在形成。如今,朝着打造全省最大的大数据产业集聚区、最大的游戏产业集聚区、最大的呼叫产业集聚区的宏伟目标,上饶正蹄疾步稳、加速前行。

本报记者 祝学庆 吕玉玺

滴滴上饶客户服务中心工作人员正在紧张忙碌地工作 本报记者 吕玉玺摄

从2016年起步到2018年底,聚集数字经济企业653家,产业过百亿元。上饶先后被授予“江西省大数据产业基地”“江西省数字经济示范区”“江西省大数据科创城”“江西省服务支持人才创新创业示范基地”。3年时间,上饶大数据从无到有,顺利实现了主营业务收入从零到100亿元的飞跃,数字经济创业沃土正成为上饶市一张亮丽的城市名片。

上饶,数字经济产业为何能出彩?

上饶市副市长、上饶高铁新区党工委第一书记王万征给出的答案是:“抢”。“上饶不仅有胆量去抢,而且能抢得来,这几年上饶大数据企业快速聚集,到现在达653家,都是从一线城市‘抢’过来的。”王万征说。

抢建产业发展的生态链

说到“数字经济”,很多人第一反应会想到广州、杭州、上海等一线城市。那么, 上饶还有机会抢食数字经济的蛋糕吗?上饶有优势吗?

上饶发展数字经济首先得益于高铁优势,上饶是全国首座高铁十字交汇城市,也是江西境内高铁停靠趟数最多的城市,坐高铁到杭州、上海只要2小时左右,离这些数字经济产业“富矿”很近。另外,上饶党政主官当时还有一个准确的判断就是:数字经济和其他产业不一样,传统产业要讲求配套,要建厂房、要采购各种设备。数字经济产业恰恰相反,只要政策得当,对人才“但求所用不求所有”,上饶发展数字经济是可以有一番作为的。

采访当中,记者听到最多的词是“抢”。上饶市委主要负责人向记者表示,回头看上饶数字经济3年的发展,能够快速聚集653家企业,在全省一枝独秀,靠的是用政策“抢”,用担当“抢”,用干货“抢”。

2015年8月,上饶抢先向省政府申请,批准设立了上饶高铁经济试验区,深耕“数字上饶”发展战略,腾“云”又驾“物”,吹响了发展数字经济的号角。3年来,上饶先后申请获批“江西省数字经济示范区”“江西省数字经济特色小镇”“江西省大数据产业基地”“江西省数字经济人才基地”。

“这四块发展数字经济的金牌,说是‘抢’来的一点都不为过。”王万征表示,如今上饶数字经济产业已经覆盖了大数据存储、计算、管理、运营、安全等基础业态,并引进数字医疗、数字金融、数字文化、数字营销、数字呼叫等应用业态,数字经济产业发展的生态链逐步形成。

上饶还有一个成功的经验就是:瞄准数字经济的领军企业和国字号的科研院所,因为他们非常清楚,数字经济靠上饶自己是搞出不来的,所以他们的眼睛始终盯住中科院、华为、腾讯、阿里巴巴等。

为让上饶发展数字经济产业的底气更足,做强产业科技支撑,上饶市与中科院云计算中心、电子所、软件所、计算所等单位就科技创新、企业转型升级、大数据产业发展等方面积极合作。2016年8月,上饶市中科院云计算中心大数据研究院正式成立,为上饶市发展大数据产业提供智力支持和要素支撑。

在华为选择进驻江西时,全省各地都在争。上饶市委主要领导带着一条条落实意见,用最大的诚意、最好的政策,感动了对方,最终与华为达成共识,建设华为上饶云计算中心。

靠诚意,靠政策的干货,3年来,阿里巴巴、腾讯、滴滴先后花开上饶。

上饶市还大打乡情牌,用乡情乡音抢出了一个呼叫产业。

滴滴出行创始人兼CEO程维是上饶铅山人,上饶市党政领导多次拜访并邀他回家乡发展。家乡干部的开明和诚意打动了程维。2016年滴滴呼叫中心在上饶设立,2017年开始运营,现已有3000余个呼叫席位。在滴滴的引领下,两年间,拼多多、海南航空等企业的呼叫中心相继入驻上饶。预计未来3年,上饶呼叫产业城席位有望达到2万个。

抢建发展需要的人才链

数字经济是典型的人才经济,“抢”数字经济从某种意义上说就是“抢”人才。

“我到上饶创业享受了高层次人才创业担保贷款60万,市里免费提供创业场地4000平方米;实验室建设经费3万;市里每周还报销一个来回的高铁票,这样我周一到上饶工作,周末回杭州家里与家人团聚,非常方便。”中科院博士、香港理工大学3D打印技术顾问、上饶市聚微星科技有限公司负责人应忠说。

应忠的例子很能说明问题。让数字经济的高层次人才把家从一线城市搬到上饶,那是不现实的。怎么办?上饶的办法就是,对数字经济的高端人才“但求所用不求所有”。高端人才家在杭州还是在杭州,周一坐高铁到上饶上班,周末坐高铁回杭州,来回车票上饶报销。

“在制定人才政策时,除传统的各项优惠政策外,上饶更注重实用性,能方便地让每一位引进的高层次人才都享受到。”上饶市高铁新区管委会主任龚汉城说。仅2018年,上饶就为数字经济人才报销高铁车票共计30万元,为数字经济相关企业支付写字楼租金700余万元。

上饶注重打出引进人才、集聚人才、留住人才、用好人才的“组合拳”,重点打造了中科院大数据研究院、华东数字医学工程研究院、中电海康智慧城市研究院等新型研发平台,吸引了一大批专家及行业领军人物到上饶来创新创业。“研究院给我们提供了非常宽松的研究环境,可以自主选择研究方向,在这里做研究更舒心,在上饶能更好地实现学有所用。”在华东数字医学工程研究院,北京大学博士后刘利彪在工作间隙,向记者聊起了他选择来上饶工作的原因,“研究院共有11名博士,涉及再生医学多个领域,好的科研环境和接地气的人才政策让大家安心。”

不拘一格“抢”人才。上饶还注重发挥龙头企业的主体引才、育才、用才作用,采取“政府+企业”一同引才的方式,引进了人才。中国工程院院士李国杰、吴一戎、陈勇,中国科学院计算技术研究所高级工程师洪学海,中科院云计算中心主任季统凯等来到上饶,签订战略合作协议,带领团队开展新产品研发,不断提升企业核心竞争力。

“光靠引还是不够的,上饶要自己造人才,我们要建设服务数字经济发展的大数据人才库。”龚汉城介绍,在培养人才时上饶最大限度发挥数字经济领军企业的作用,选择与阿里巴巴合作。

2018年11月22日,上饶在大数据人才培养这块,迈出了关键一步,与阿里合作建设江西省第一个大数据学院,打造立足上饶、服务江西、面向全国的大数据人才培养基地。

阿里云大学总经理王晓斐说,阿里巴巴集团正与上饶市政府探索怎么样培养人、留住人、发展人以及支撑产业发展,形成一种政府主导、企业参与,服务于地方经济转型发展的一种新的模式。

在多重人才政策推动下,截至目前,上饶共引进数字经济高层次人才200余名,引进了一批“千人计划”“万人计划”专家及行业领军人才。一大批从事呼叫服务外包的基础性人才从广州、杭州回乡或选择在上饶工作。

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