辽宁省沈阳市拥有10多个国家级研发中心及重点实验室、各类人才逾200万人，却面临科技成果转化难的问题。
一边是科研成果束之高阁，另一边是大批企业找不到科研成果。中科院沈阳分院科研处副处长张炯称这个现象为“两难找”。他告诉记者，沈阳本地的企业对创新成果并不敏感，主动上门“寻宝”的80%以上是南方企业家。为了方便企业找到自己需要的成果，沈阳分院将100个专家团队的信息公布在网上，包括科学家或课题组联络人员的手机号码、电子邮箱等联系方式。这种“互联网+科技成果转移转化”新模式取得了明显成效，越来越多的成果落地。
为了进一步拉近创新与应用的距离，沈阳市出台22项引进人才的配套政策，积极促成千人计划创新创业服务中心落地，由沈阳国际软件园与海创智库(千人计划)合资组建，为沈阳包括“千人计划”在内的高层次人才，提供成果转化对接、学术交流、子女入学等方面的后续服务。
沈阳千人计划创新创业服务中心负责人介绍，让“两难找”变成“互相找”就是服务中心的一个使命。中心积极推动千人计划专家等高层次人才对接沈阳、建立创新创业培训基地、建立千人计划专家成果转移转化中心、策划实施海外青年人才创新合作大会、推动沈阳建立海外人才工作站、发起设立海创千人科技风险投资基金等重点工作。同时，中心主动作为，走访企业收集创新需求。目前已经走访近百家企业，遴选了54个有效的企业需求。比如，中心推动东北大学主动对接企业需求，去年技术开发合同达638项，输出技术成交额在全国同类高校排名第一。
沈阳国际软件园董事长赵久宏认为，要发挥“互联网+科技成果”的推广潜力，打造线上线下相结合的技术共享和交易网络平台。引进国内外创新创业人才及团队从事科技成果转化的同时，要加快设立创业投资引导、成果转化、知识产权运营等专项资金，发挥金融政策和风险投资机构服务科技成果转移转化的作用，实现创新链、产业链与资本链的高效对接。
