沈阳市提出实施大学生留沈倍增工程。未来5年，吸引储备70万名大学毕业生在沈就业创业。
以2016年为例，官方数据显示，驻沈高校有11.4万名大学毕业生，超过八成毕业生把沈阳作为首选就业、创业城市，也就是每年自然留沈创业就业的毕业生大约有9.1万人。根据沈阳市提出的目标，除了储备驻沈高校毕业生人才，每年还要再吸引大约5万名毕业生来沈就业创业。
昨日，2017正和岛全球创新大集在沈阳开幕，2000余名创新者参与其中。会上，沈阳市相关领导介绍了关于建设创新创业人才高地的若干政策措施。
高校毕业生
先落户后就业 给租房补贴
如何吸引更多的大学毕业生在沈就业创业？沈阳市实行高校毕业生“零门槛”落户，推行“先落户后就业”，全日制本科及以上高校毕业生凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续。对企事业单位引进的全日制博士给予3年每月1000-2000元资助。对新落户并在沈工作的全日制博士、硕士和本科毕业生，在沈首次购买商品住房的，分别给予6万元、3万元和1万元购房补贴。首次在沈就业创业的全日制博士、硕士和创业的本科毕业生，在沈阳市无任何形式自有住房的，分别按每月800元、400元和200元标准，给予最多3年租房补贴。
鼓励企业为高校毕业生提供见习岗位，见习补贴不低于沈阳市最低工资标准的60%，对见习期满留用率50%（含）以下的企业，见习补贴由市财政补贴最低工资标准的60%； 对见习期满留用率50%以上的企业，市财政按最低工资标准的100%补贴。对录用应届高校毕业生与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的企业，按1000元/人标准，给予企业一次性用工补助。大学生初创企业首次入驻孵化器、众创空间的实行2年“场租全额补贴”，未入驻孵化器、众创空间的，给予2年每年6000元创业场地补贴（困难家庭高校毕业生按每年1万元给予补贴）。大学生在高新技术领域实现自主创业的，给予最高20万元创业担保贷款扶持； 创业项目可纳入财政贴息范围，符合规定条件的，按基准利率给予100%贴息。全市每年统筹开发1000个基层公共服务岗位用于吸纳普通高校毕业生就业。
海外高层次人才
按年薪给予资助
未来5年，沈阳将围绕传统优势产业和战略性新兴产业，重点引进10名顶尖人才、30名杰出人才、500名创业型领军人才，对引进的上述三类人才分别给予1000万元、500万元、100万元资金资助。对顶尖人才重大项目实行“一事一议”，最高给予1亿元项目资助。
未来5年，支持沈阳市各类用人主体多渠道引进1000名海外高层次人才，5000名海外留学归国人员，服务沈阳市的重大工程、重大项目。
对引进的海外高层次人才，按年薪划分为30-50万元、50-80万元、80万元以上3个区间，分别按年薪的40%、50%、60%的标准给予资助，资助金额最高不超过60万元。对入选国家“千人计划”的外国专家，给予100万元配套奖励。支持留学归国人员来沈创新创业，对博士给予15万元生活补贴，对硕士、本科毕业生给予国内高校毕业生同等待遇。外籍人才申报沈阳市创新创业项目、科学技术奖项，不受国籍、身份等条件限制，享受国内人才同等政策待遇，实现“同规则、同待遇”。
紧缺急需人才最高奖50万元
未来5年，沈阳市将重点面向装备制造、智能机器人、电子信息、医药化工、航空航天等优势产业和新兴产业，引进和培养3000名紧缺急需人才。发布沈阳市紧缺急需人才需求目录，对按市级紧缺急需人才需求目录引进和培养的人才，根据人才类别分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴。
同时，沈阳市还将加大军民融合科研人才引进力度，对自主择业在沈创新创业的高层次军事科研人才，综合其职称与科研能力，分别给予50万元、30万元、15万元奖励补贴，对创业团队项目给予100万元启动资金。
计划培育300名创新型企业家
未来5年，沈阳市计划培育300名既掌握科学技术又熟悉市场规则，在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新质态，对沈阳市实施创新驱动发展和经济转型升级起到引领示范作用的企业家人才。
对创新型企业家创办或领办的企业按当年实际还贷额度和银行贷款基准利率，以贷款总额最高2000万元给予最多3年贷款贴息。入选国家“万人计划”的创新型企业家，给予30-250万元资金奖励。对创新型企业家前往科技创业先进地区开展专题研修和技术成果、产业合作等对接活动的研修费用和交通费用给予补贴。
