本报讯 记者王坤报道 北票市纪委按照“严、细、深、实”的标准，实施领航、领先、领跑三大工程，着力培养造就一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，争当廉洁自律的领头人。
实行“三转”领航工程。对2011年以前市纪委监察局参与的领导小组、协调小组、联席会议等进行了清理，取消或退出62个，继续保留9个，精简率达87%。将“五大系统”建设、软环境建设工作等移交给主责部门，更加突出纪检监察主责主业。在原有两个纪检监察室的基础上，又新成立两个纪检监察室，将人、财、物向监督执纪一线倾斜。
实行作风领先工程，建立和完善内部监督机制。2013年初，在全省县区中率先成立纪委干部管理室，加强对全市纪检监察干部的教育、管理和监督，严肃解决“灯下黑”问题。截至目前，初查核实反映纪检监察系统干部问题线索6件，对2名纪检监察干部进行严肃处理。
实行能力领跑工程。严格执行纪检监察机关干部资格准入制度，以文件形式确定了7个准入条件，提高了基层纪委选人用人标准。通过采取模拟案卷、实战训演、业务能手讲授业务知识等形式，定期开展全市纪检监察干部业务培训，提高了全市纪检监察干部监督执纪能力和水平。
北票市纪委连续3年纪律审查超过200件，其中2015年纪律审查达310件，结案310件，处分327人，挽回经济损失625万余元，实现零差错、零申诉。
北票市纪委还着重抓好纪委阵地边界清权确权工作。2012年，在全市39个市直单位清理行政职权4000多项，查出廉政风险点1.2万个，制定风险防范措施3.9万项，并在网上公示，接受社会监督。
