印度英谷信息技术有限公司是航空及旅游相关行业BPO服务的领航者，2012年底在大连设立第二个全球交付中心。今年以来，公司业务拓展很快，招人计划一波接一波。不久前，公司与美洲合作的项目急需在1个月内招聘20名日英双语人才，这对于企业来说压力很大。不过，在大连弗斯特高新人才发展管理有限公司的帮助下，公司的难题很快得到解决。
大连弗斯特高新人才发展管理有限公司是国内知名的人力资源雇用与管理服务商。公司副总经理安娜表示：“目前我们能做到和企业对接之后3天之内有回复，一周之内就会有人选面试，1个月之内能够为企业招到想要的人。”经过十余年的发展，弗斯特积攒了数十万人规模的专业人才数据库。“有了专业的人力资源服务公司的帮助，我们就可以把更多的精力放在员工关系建设、企业文化建设等方面。”英谷信息技术(大连)有限公司人力资源部副总经理关欣告诉记者。
在大连，像英谷信息技术这样委托专业人力服务企业招聘的现象越来越普遍。截至目前，大连市共有注册人力资源服务机构369家。2016年度，大连市各类人力资源服务机构服务用人单位6.1万家次，服务个人132.71万人次，帮助23万人实现了就业和流动。人力资源服务业的领先发展，正在为大连社会经济发展提供强大助力。
近年来，大连市人才中心多角度打造交流平台，营造良好的生态氛围。连续两年举办的“大连市人力资源服务创新与高端发展峰会”，是东北地区唯一的人力资源服务综合性展会；大连通过实行注册资本认缴登记制、简化经营场所登记、降低专职工作人员数量、建立人力资源服务“先照后证”的市场审批制度，放宽市场准入条件，年检制度改为“年度报告+随机抽查”，持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革；市区联动，积极构建人力资源市场诚信体系，与全市300余家人力资源服务机构签署《诚信服务承诺书》，诚信服务专项培训3100余人。
伴随服务能力的提升，大连市人力资源服务项目不断迈向精准化、多元化、高端化，服务产品由传统的职业介绍、劳务派遣、人事代理向价值链高端延伸，人力资源培训、猎头服务、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。目前，大连人力资源服务行业的年营收已突破100亿元，在同等级城市中名列前茅。
