通过合并、划转、撤销等方式，全省115所高校将调减到90所左右，调减约10所省本级财政拨款的省属本、专科学校。
5月30日，省人大常委会审议《关于全省高等教育和职业教育助力振兴发展情况的报告》提到上述内容。
三年来限招、停招、
撤销本科专业176个
三年来，全省高校共增设紧密服务振兴发展的硕士学位授权点27个、本科专业142个、高职专业68个；撤销重复设置严重、就业率过低的硕士学位授权点45个、高职专业86个，限招、停招、撤销本科专业176个，涉及专业点407个。
2017-2018年，根据三次产业的人才需求，全省调增一、二产研究生招生规模1572个，调减800个、调增789个本专科专业招生规模，涉及80多所招生院校、7.25万名招生计划。
在教育部5年一轮的学位授权审核工作中，全省新增博士学位授权一级学科23个、专业学位博士点4个，12个博士学位授权点填补了全省学位授权体系空白。
2015-2017年，全省省属本科高校共转化3523项科技成果，转化金额8.18亿元，其中省内转化2827项，转化金额5.31亿元，省内转化率80.2%。
2017年，共有6000多名毕业生通过科研项目和成果转化实现就业。
去年29所省属高校
就业率未达标被调减预算
我省将就业工作与财政预算挂钩。2017年，共有29所省属高校因就业率未达标被调减预算经费2.26亿元。近三年全省普通高校毕业生86.9万人，就业率分别为85.98%、90.16%和90.96%。
在全国第四轮学科评估中，全省70%以上的参评学科提升了百分位次，首批43个省级一流学科有40个学科提升了百分位次。
截至目前，已有21所本科高校和937个专业开展向应用型转变试点改革。省属高校培养应用型人才的专业占比达到70%，应用型人才年培养规模达到12万人左右。
今年下调10所高校
领导班子奖励性绩效工资
2018年，根据绩效考核结果，调增20所高校的预算经费，调减10所高校的预算经费并按10%的比例下调校领导班子成员奖励性绩效工资。同时，根据绩效工资标准，调减25所超标高校170名校领导班子成员的绩效工资，形成了以创先争优为导向、以实际贡献力为重要依据的差异化资金分配机制。
