齐鲁网5月24日讯（记者 孙娟）5月22日，山东省发展家庭服务业促进就业工作联席会议第七次全体会议在济南召开。记者从会上获悉，据估算，“十三五”期间，全省3000多万家庭中15%的家庭需要家庭服务，将需要450万从业人员，但目前全省人员缺口还有300万左右。当前和今后一个时期，是家庭服务业发展的重要战略机遇期。
省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青出席会议并作总结讲话，省公共就业和人才服务中心主任赵振国传达了有关会议精神及2017年工作要点，副主任金鲁峰主持会议。省发展家庭服务业促进就业工作联席会议各成员单位相关负责人员及联络员，各市发展家庭服务业促进就业工作协调机构联络员参加会议。会议认真总结交流了2016年及2017年一季度工作，安排部署了下步工作任务。
2016年来，省发展家庭服务业促进就业工作联席会议各成员单位和各市协调机构，认真落实省委、省政府关于发展家庭服务业的部署和要求，积极完善促进家庭服务业发展的政策措施，着力加强家庭服务业规范化职业化建设，大力推动家庭服务业取得了新的发展，为实现全省就业局势稳定、经济社会发展做出了积极贡献。
截止2016年底，全省家庭服务业企业和网点近6万家，营业额近350亿元，人均收入近4万元，服务范围已扩展到20个门类、200多个项目，在保姆、病人陪护等传统业态持续增长的同时，少儿午托、营养配餐、居家养老、涉外家庭服务员等新兴行业逐步兴起。
从业人员数量及人员素质明显提高，吸纳就业空间越来越大。截止2016年底，全省家庭服务业就业人数约110万人。今年一季度，山东家庭服务等居民服务类岗位需求人数为10.4万人，较去年同期增加31.78%。
家庭服务业中心城市和示范企业进一步培育，示范带动作用不断加大。在中心城市方面，青岛市被国家列为中心城市家庭服务体系建设试点城市，潍坊和滨州市被列为国家级养老服务业发展综合改革试点单位，济南市中区、潍坊潍城区、邹城、邹平等县（市、区）被列为省级养老服务业改革试点单位，对其他城市发挥了重要的示范引导作用。在示范企业方面，济南阳光大姐、青岛爱心大姐、烟台联民、泰安保丽洁等一批知名企业迅速崛起，成为推进家政服务业规模扩张和发展方式转变的中坚力量。2015年，山东入选全国“千户百强”的家庭服务企业总数达100家，居全国第一。
家庭服务业发展工作体系不断健全，发展环境继续优化。从2016年起，建立家政服务从业人员意外伤害保险财政补助制度，对家政服务机构按照每人每年120元标准为家政服务从业人员购买的意外伤害保险；将家庭服务业作为促进建档立卡贫困人口转移就业的渠道之一，加大家庭服务行业岗位信息定向推送力度，实现村企“点对点”人岗对接。
夏鲁青表示，发展家庭服务业促进就业，有助于把经济发展、社会进步、民生改善有效结合起来，成为山东新旧动能转换的“黏（年）合剂”和“润滑剂”。据估算，“十三五”期间，全省3000多万家庭中15%的家庭需要家庭服务，将需要450万从业人员，但目前全省人员缺口还有300万左右。当前和今后一个时期，是家庭服务业发展的重要战略机遇期。
山东将结合各地新旧动能转换先行区设立和新旧动能转换重大工程实施，以促进就业创业为切入点，规划推进各地家庭服务业发展。一方面，要依托中心城市和“千户百强”家庭服务企业，发展家政服务、社区服务、养老服务和病患陪护等传统服务产业，加大对家庭服务业龙头示范企业的支持和服务，培育一批品牌企业；另一方面，要鼓励各种资本投资创办新型家庭服务企业，培育“互联网经济”“共享经济”下的家庭服务创业市场，将家庭服务企业做大做强。
近年来，中央和山东陆续出台了不少支持家庭服务业发展的优惠政策，促进了产业发展。比如，家政服务业从业人员意外伤害保险补贴政策，是山东在全国的首创政策，受到了家服企业和从业人员的欢迎和认可。夏鲁青要求，今年，各成员单位要深入实施《山东省家庭服务业“十三五”发展规划》，在省发展家庭服务业促进就业工作联席会议的统筹协调下，坚持市场运作与政府引导相结合，政策扶持与规范管理相结合，促进就业与维护权益相结合，进一步加大政策支持力度，加强规范化职业化建设，全面提升山东家庭服务业的规范化、产业化、品牌化水平，努力推动山东家庭服务业取得新发展。
