信网3月10日讯 为深入贯彻落实省委、市委“项目落地年”，区委“作风建设年”的部署要求，市北区城建局全面发起“加强作风建设、加快项目落地”行动。3月9日下午，市北区城建局组织召开了全局“加强作风建设 加快项目落地”誓师大会。会上，首先宣读了《市北区城建局“加强作风建设 加快项目落地”实施方案》，接续由1名处级领导干部、4名科级干部、1名高级职称干部代表、2名科级以下干部代表分别进行了表态发言。
来源：市北区委宣传部
城建局党组书记、局长张兵建作了讲话。会议指出，这次誓师大会的目的就是提高认识，统一思想，深刻领会把握省委、市委“项目落地年”的部署要求，理解区委开展“作风建设年”的初衷要义，搞清“作风建设年”与“项目落地年”的逻辑关系，想透说清干实，加强组织力提升执行力，提升思想方法，改进工作方法，进一步激发全局同志们的干事激情，进一步凝聚全局同志们的聪明才智，进一步调动全局同志们的攻坚力量，守初心、担使命，办实事、开新局，以更深的情怀、更优的作风、更实的举措、更强的担当、更高的效率，逢山开路、遇水架桥，像学者一样思考，像战士一样冲锋，推动各个项目快落地，推动各项工作快落实。
张兵建同志从三个方面与大家进行了分享，要想透理清“作风建设年”和“项目落地年”的关系，要从十个方面加强干部自身作风建设，抓住“六个一”搞好组织落实，确保将“加强作风建设 加快项目落地”干实干好。
会议认为，“作风建设”是基础、是保障，“项目落地”是目的、是结果。正是基于这种逻辑关系的清醒认识，为确保省委、市委“项目落地年”的决策部署落地落实，区委从抓根本、抓源头出发，将2021年定为“作风建设年”，目的就是要通过加强干部队伍的作风建设实现项目落地的目标。从干部队伍实际情况来看，个别同志精气神不足、习惯于老思维、老套路、老做法，工作松松垮垮、效能提不上去，状态晃晃悠悠、甘于平庸，开展“作风建设年”活动，就是要向这些顽瘴痼疾开火，惊醒梦中人、争做创业人。
来源：市北区委宣传部
突出十个方面 提升干部自身作风
张兵建同志在讲话中要求，要对照中央和省委、市委、区委对干部作风建设的要求，聚焦“三化一型”干部标尺，弘扬“忠诚干净、开放前瞻、敏锐专业、实干担当、唯快取胜”的作风。同时，他与大家分享了十个重点方面，努力提升干部自身作风。
讲政治，要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，要不折不扣执行上级决策部署;
有格局，对于处级干部来说要理解区委部署、对于科级及以下干部来说要理解党组部署，对照上级部署，看看我有什么、能干什么，找准落实上级部署的切合点和突破口，勇于做领跑者;
懂专业，要按照张新竹书记关于“专注+敬业”、“通才+专才”的要求，强化对专业理论、政策知识、工程程序、项目情况的把握，用专业知识为工作落实提供有力支撑;
高素养，机关干部要做到说、写、干相辅相成，要主动了解学习国际化规则，提升国际化工作素养和视野，要提升个人综合素养;
爱群众，要站稳群众立场，群众关心的学校建设、停车场建设、政策性住房建设、回迁安置、已入住未办证等工作要盯紧节点、快跑快干、兑现对民承诺，要做好群众接访和见面工作，让群众打心眼里感受到城建局是可以信赖的贴心人;
重落实，要把更多的时间和精力用在抓落实上，按照“四化”标准挂图作战，要坚持唯快取胜，占得先机、乘势而上;
能攻坚，城建干部必须是能攻坚的干部，要敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，要理清问题、统筹协调、创新思路、攻坚克难;
优管理，要擦亮“勤廉实干、精品城建”品牌，要树立起全过程目标管理理念，要深化机制创新和流程再造，同心同向、协同联动;
葆开放，要永远保持开放前瞻的工作状态，要坚持走出去学、敞开门干，要开展调查研究，要充分利用“三述”等活动，述清理论政策，述清典型做法，述清规律总结;
守底线，树牢底线思维，要严守政治纪律，不能做政治上的糊涂人;要清正廉洁，不能贪腐腐败;要履行好安全稳定责任，不能在社会稳定和安全生产上出事;要勤政务实，不能出现怠政懒政、不作为乱作为。
抓住“六个一” 谋划组织行动走深走实
张兵建同志强调，要抓住“六个一”，做好谋划组织工作，确保“加强作风建设、加快项目落地”走深走实。
“一个统领”，即坚持党建统领。强化政治统领，坚持“工作上出问题、党建上找原因”，凝聚攻坚克难、扛旗夺标的中坚力量，夯实思想基础，激发担当作为、干事创业的强大精神动力;
“一张清单”，即制定“四化”清单。按照“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的要求，将2021年城建局承担的重点工作细化成“一张清单”，共12大类目标任务、77项具体项目，确定节点计划，明确责任领导、责任科室、责任人。在办公楼走廊张贴“比学赶超、扛旗夺标”每月公示榜，形成浓厚工作氛围;
“一本制度”，即完善工作制度流程。从日常管理、财务管理、调度考核三个方面，健全完善《城建局工作制度》让制度流程推动各项工作进一步规范化、科学化、高效化。牵头制定土地规划建设等方面的制度，规范相关工作体制机制，破解项目落地的障碍，为RCEP试验基地建设做好保障;
“一套体系”，即建立督查落实体系。构建“实时跟进、动态跟踪、催办督办”的督查落实体系，将年度目标任务、会议确定事项、上级交办事项等全部纳入一个督查体系中，坚持问题导向、立足推动工作，实施日调度、周小结、月调度，进行全过程督查，将督查结果与干部量化考核相挂钩。制定干部平常量化考核办法，采取周记实、月总结、季评议的方式跟踪每一个工作人员的日常表现，提升全局干部的自觉性、主动性、积极性，以有力的督查手段助推各项工作全面落实，做到在个人成长路上“一个都不落下”;
“一批典型”，即培树一批典型标杆。发现、培树一批作风硬、敢担当、善谋划、能成事的典型标杆，用先进典型的事迹来引导、感染和激励广大干部，从而起到弘扬正气、凝聚力量、以点带面、推动工作的作用。
“一组成果”，即总结一组工作成果。通过一年的努力，务求在作风建设、项目落地方面取得丰硕成果，对工作中涌现的好做法、好经验进行总结、提炼，达到内强素质、外树形象的目标。
最后，张兵建同志表示，全局“加强作风建设、加快项目落地”誓师大会的召开，标志着2021年城建工作会战大幕已经拉开。全局同志要在区委区政府的正确领导下，不忘初心、不辱使命、不负韶华，全面践行孺子牛服务精神、拓荒牛创新精神、老黄牛奋斗精神，为加快国际航运贸易金融创新中心核心区和RCEP青岛经贸合作创新试验基地建设做出新的更大贡献，以优异成绩迎接建党一百周年!
通讯员 逄祎萍 信网记者 杜杲燃
