信网3月8日讯 春风和煦、廉风清新。2021年2月27日上午，在莱西经济开发区二楼会议室里，莱西市纪委经济开发区纪工委书记王文敬正在对全体工作人员进行一次有“温度”的“廉政课”教育。
据莱西开发区党工委书记、管委会主任徐兆华介绍说：“去年11月，莱西经济开发区机制体制进行改革，改革后，主要聚焦经济发展、双招双引、项目建设等主责主业，开发区重大项目运作密集、资金体量大，与企业、投资商之间接触机会多，廉洁风险也随之增大。如何引导干部明确自己的职责定位和岗位要求，通过近距离交心式廉政谈话，全面掌握干部思想动态、纪律认识、作风意识和履职情况，从干部成长角度强调作风纪律，明确纪律红线，让每一名谈话对象深切感受到‘严管才是真爱’‘纪律是用来保护干部’的执纪理念。”
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“廉政谈心谈话作为加强干部常态教育的重要方式，是开发区纪工委与开发区干部职工拉近距离，全面了解履职情况，掌握思想作风动态的有效途径。廉政谈话是思想政治工作，既要有力度，又要有温度，我们将继续常态开展廉政谈心谈话，及时发现干部队伍中的苗头性倾向性问题，及时预警，抓早抓小，挺纪在前，帮助开发区干部牢固树立底线意识，持续用力对党员干部灌输不越红线坚守底线的纪律要求，增强规范用权、廉洁用权的思想自觉和行为自觉。”莱西开发区纪工委书记王文敬说。
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“参加廉政谈话，是一次触及思想灵魂的深刻洗礼。在新的工作岗位上，要不忘初心、牢记使命，廉洁自律，履职尽责，勇于担当，以更高的标准严格要求自己，以更显著的成绩回报组织的信任和群众的期盼。”一位年轻的工作人员听了廉政谈话后，发出了如此的感言。
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入会者表示，衷心感谢开发区党组织的这次集体廉政谈话和关心提醒;一致认为，短短一个小时的廉政谈话，既有“硬度”又有“温度”，既严肃又务实，为他们打了“预防针”、注入了“清醒剂”，为进一步筑牢“防火墙”、绷紧“廉洁弦”打下了坚实基础;“廉政课”是对改革后的莱西开发区干部职工履新的“第一课”，更是“必修课”，以在岗履责、在岗尽责、在岗负责的责任担当，做好工作，守好廉洁从政底线，为经济发展贡献自己的力量。通讯员程强 李晓军 信网记者 赵宝辉
