信网4月23日讯 在市北区市政二公司党员活动室，三人成组正在拍摄红色成长合影，而这49个小组就是市北区“2+1+N”红色培育计划的“主人公”。
(来源：市北区委宣传部)
为全面深化党史学习教育，有效提升机关年轻干部的综合素质和工作能力，4月23日“国际读书日”，市北区委区直机关工委在区市政二公司正式启动“2+1+N”红色培育计划。来自区城管局、区人社局、区卫健局、区市场监管局直属党组织的部分预备党员、发展对象、入党积极分子及其入党介绍人、培养联系人参加了现场活动。
(来源：市北区委宣传部)
活动现场，全体与会人员用心书写重温入党誓词，分组赠送好书、交流阅读党史学习教育书目心得，认真听取区城管局“模范党员先锋岗”事迹汇报，悉心聆听《学党史 守初心 传承红色基因》党史学习教育专题讲座，在强化思想认识的同时，全面拉开了“红色细胞”强作风的新序幕。入党培养介绍人、环卫一公司副总韩涛说，“今天的活动很有意义，三人行必有我师，今后我将从学习生活工作各方面加强培养，我们互相帮助各取所长，让发展对象尽早融入组织生活，在本职工作岗位上干实事、解民忧。”发展对象、绿化一公司团支部书记赵鹏表示，“作为红色培养计划的一员，在今天这样的场合我心情特别激动，听了先锋岗事迹和党史学习教育专题讲座，我明确了自己的差距，今后我会加倍努力紧跟党的步伐，有信念、有纪律、有品行、有作为。”
据了解，“2+1+N”红色培育计划内涵明确，全面优化了红色培养体系。“2”是指2位培养联系人(入党介绍人)应履行传承红色基因、推动事业发展的责任和使命，全周期引领帮助入党积极分子、发展对象、预备党员不断成长进步，扎实培养政治坚定、素质过硬、作风优良的新鲜血液、后备力量。“1”是指新发展党员积极参与以党史学习教育和作风建设为核心的“我为群众办实事”领办项目、“三述”自主学习成果汇报等活动，在基层党组织有计划的培养管理中加强自我教育、自我提升。“N”是指红色三人团队在培养周期里自主开展各种学习实践团队活动，通过特色化、多元化培养方式和活动内容，形成合力取得进步，在学习实践中汲取继续前进的智慧和力量。
(来源：市北区委宣传部)
“2+1+N”红色培育计划重在落实，做好红色接力、红色传承。一方面，注重一抓到底，突出一个“实”字。基层党支部作为责任主体，指导监督入党积极分子、发展对象、预备党员与培养联系人(入党介绍人)组成小型、灵活的互助团队，广泛开展岗位实践和学习交流等活动，严格发展程序，把好党员“入门关”、当好“引路人”。另一方面，做好传帮带，接好“接力棒”。培养联系人(入党介绍人)担任思想“领航员”、教育“辅导员”、业务“指导员”、作风“监督员”，本着对组织负责、对同志负责的态度，用心指导、教学相长，帮助其端正“三观”，培养责任心、进取心，共同提高学习能力、提升服务水平。下一步，将选取2—3组进行为期一年的入党跟踪培养，见证记录青年干部的成长与蜕变。
市北区委区直机关工委副书记刘琳表示，“ 实施‘2+1+N’红色培育计划，旨在锤炼机关每一名新发展党员，激活每一个‘红色细胞’的先锋作用，把好关口、跟踪培养，用看得见、摸得着、感受得到的学习实践成果，唱响机关党员发展全程培育的好声音。 ”
通讯员 姜娟 信网记者 杜杲燃
