能工巧匠、技术大拿，奖的就是你们！——我省选拔高级技师、“三晋技术能手”

本报讯（记者何玉梅）崇尚技能、尊重劳动、鼓励创新。近日，省人社厅发布消息，我省将开展第五届“山西省享受政府津贴高级技师”和“三晋技术能手”评选表彰活动，将在全省范围内选拔“山西省享受政府津贴高级技师”50名，给予一次性津贴每人2万元、“三晋技术能手”100名，给予一次性奖金每人5000元。“高级技师”参评范围和条件享受政府津贴高级技师选拔的范围是：全省各级各类用人单位（组织）中，具有高级技师职业资格，并被聘用在生产一线的高技能人才，均可参加“山西省享受政府津贴高级技师”选拔。评选条件为，具有良好的职业道德，热爱祖国，坚持和弘扬社会主义核心价值观，遵纪守法，爱岗敬业，为所在单位和社会做出了重大贡献，在同行业中享有很高声誉。且具备高超技能水平，符合下列条件之一:（1）个人职业技能在国内同行业中处于领先、省内同行业中处于拔尖水平。在近年内获得过“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“三晋技术能手”等称号；（2）刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售纪录；（3）在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益。在技术改造、引进并使用高新技术设备中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献；（4）在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；（5）发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。“三晋技术能手”参评范围和条件“三晋技术能手”评选的职业(工种)范围是，国家职业标准中设有高级工(国家职业资格三级)以上等级的职业(工种)。凡在本职业（工种）技能岗位工作年限满12年的劳动者，具有良好的职业道德和敬业精神，已获得市级或行业技术能手称号，且具有高级以上职业资格或同等资格，技术技能水平在省内本职业(工种)中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加评选：（1）在本职业(工种)中具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面做出突出贡献的；（2）在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献,取得重大经济效益和社会效益的；（3）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；（4）在开发，应用先进科学技术成果方面有突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益的。据了解，为鼓励劳动者岗位成才，除具备上述条件外，一般应是用人单位生产一线的技术技能劳动者，所从事的职业（工种）是本行业或本企业的主体职业（工种）。需要注意的是，已获得过“山西省享受政府津贴高级技师”和“三晋技术能手”不得重复申报。选拔程序候选人由所在单位申报，并经所在市人力资源和社会保障局或省直主管部门审核后，排出优先顺序。填写相应的《候选人汇总表》，连同申报材料一并报省人力资源和社会保障厅。各市推荐的候选人和相关材料需于2017年6月30日前报省人力资源和社会保障厅。本届评选表彰坚持精神鼓励与物质奖励相结合，对评选产生的“山西省享受政府津贴高级技师”由省人民政府授予荣誉称号，给予通报表彰并颁发证书、奖章和一次性津贴人民币20000元；对评选产生的“三晋技术能手”由省人民政府授予荣誉称号，给予通报表彰并颁发证书、奖章和一次性奖金人民币5000元。“三晋技术能手”获得者，尚未取得本职业（工种）技师职业资格证书的，且本职业（工种）设有技师以上资格的，由省人力资源和社会保障部门予以认定为技师。另据介绍，“十二五”时期，我省建成和启动建设国家高技能人才培训基地11个、省级高技能人才培训基地20个，建成和启动建设国家技能大师工作室15个、省级技能大师工作室87个。8人获得中华技能大奖、79人获得全国技术能手表彰，26名高级技师获得国务院特殊津贴。全省经考评鉴定共有147.62万人取得职业资格证书。经各级各类职业技能竞赛共产生“三晋技术能手”559人、技师511人、高级工752人。截至2015年底全省技能人才总量达到263.2万人。