灵丘县农村“领头雁”培训亮点频现

本报讯（记者 张冬梅 通讯员 刘伟）灵丘县在今年的农村“领头雁”培训中创新形式、突出重点，以提升农村干部能力素质为目标，分两期对全县农村“领头雁”进行了集中培训，全面提升了农村“领头雁”培训效果。培训范围广。县委组织部对农村“领头雁”培训工作的每个步骤、每个环节，都提出明确具体的要求。参训人员涵盖了全县各乡镇分管党建工作的副书记、农村“两委”主干、第一书记、驻村工作队长和队员共820余人。同时，还将培训的对象和内容延伸到农村其他班子成员和致富能手，使培训范围真正做到了全方位和全覆盖。培训内容实。结合脱贫攻坚工作任务和2017年各项重点工作，合理设置培训课程。政治理论方面，重点培训十八届六中全会精神、省第十一次党代会和大同市第十五次党代会精神；基层党建方面，重点培训如何加强农村基层组织建设、发展壮大农村集体经济等内容；政策法规方面，重点培训山西省村民委员会选举规程、农业农村政策解读等内容；专业知识方面，重点培训脱贫攻坚、有机农业等内容。培训方式活。通过专题讲授、交流讨论、观看电教片等灵活实用的培训方式，引导参训学员边学习、边思考，使所学知识入脑、入心。在培训师资上，不仅有县委书记亲自登台授课，还邀请了市民政局专家前来讲课，此外还邀请县委党校、纪委、扶贫、农业等相关部门的骨干力量为学员授课。培训纪律严。县委组织部及早编制了《培训班学员手册》，明确了每期培训的学员名单、座位图和纪律要求，同时明确各乡镇党委副书记的主要职责，加强对本乡镇培训工作的监督和管理；建立了签到签退、请销假等一系列严格的管理制度；指定专人负责跟班，加强对培训工作的督促指导，并收集分组讨论过程中提出的意见建议，以强化培训结果的运用；培训结束后，对435名驻村干部进行了闭卷考试，不及格者全县通报并进行补考。培训效果好。通过培训，全县农村党员干部对党的方针政策有了进一步的理解和把握，理论素养得到了提高，工作能力明显提升。“充电”回村的领头雁们正“撸起袖子加油干”，把收获与激情化为带领乡亲们脱贫致富的内生动力，融入到农村经济社会发展的火热实践中。