培养扩容全科医生我省启动学分制

本报讯 为实现到2020年每万名居民拥有2至3名合格全科医生的目标，我省启动学分制全科医生转岗培训项目。5月23日，山西省卫生计生委和太原市卫生计生委在山西大医院联合召开学分制全科医生转岗培训试点工作启动会议。随着经济社会的发展，居民生活方式以及生存环境的变化，基层群众对公共卫生与健康服务的需求日趋旺盛。全科医生是基层卫生服务的主力，为基层培养充足的“下得去、留得住、用得好”的合格全科医生，是实现分级诊疗、助力家庭医生签约服务的基本保证。截至2016年底，我省每万名居民拥有全科医生 1.45 人，要实现到2020年每万名居民拥有2至3名合格全科医生的目标，尚有2500至6000余人的缺口。学分制全科医生转岗培训项目是我省现有全科医生培养方式的有效补充，针对县级以上临床技术人员，改变传统集中培训的模式，采取修学分方式完成全科医生转岗培训，能够化解工学矛盾，有效扩容增量。通过开展系统性、规范化的学分制全科医生转岗培训，培养出一批高素质的全科医学人才，这些人才既可以通过多点执业、下乡帮扶等形式直接到基层从事全科医学服务和指导，又可以作为全科医学师资人员培训更多全科医生，还可以为今后综合医院设置全科医学科储备人才。省卫计委副巡视员翟根红表示，希望各级卫生计生行政部门和各级医疗卫生机构在全科医生培养、使用、管理上大胆尝试、勇于创新，使我省的全科医生培养多样化、管理规范化、服务智能化，全方位建设一支过硬的以全科医生为骨干的基层医疗卫生服务队伍。（田勇）