5月起，太原市总工会开展工会会员普惠试点工作，参加试点的近10万名工会会员和在档困难职工成为普惠试点受益者。试点工作中，太原市首批选择了小店区和太钢、西山煤电集团等单位为试点单位。普惠项目包括文化类，有影视、阅读、讲座、展览、培训交流、文体健身等；法律援助类，有法律咨询、劳动争议调解、农民工讨薪、案件诉讼，以及药品、食品等。特惠项目包括困难职工及困难劳模救助、职工医疗互助、自然(意外)灾害致困救助、劳模疗休养。
目前，太原市总工会与合作企业已共同完成试点会员信息录入注册、信息库建立、刷卡扫码商务对接、功能识别试用、启卡使用、服务指南制作工作，工会会员服务卡正在发放中。同时，市总工会开展工会服务阵地建设，利用太原工人北文化宫、太原工人文化宫现有文化阵地资源，对职工艺术交流中心、艺术培训中心、书画培训中心、文体场馆进行基础设施改造和服务功能完善，整合太钢、赛鼎工程公司等企业工会现有职工活动阵地资源，完善场馆设施，划定服务会员区域，承接区域会员文体活动免费服务项目。
此外，在综改示范区等建立太原市职工法律援助中心城东、城西、城南、城北工作站。按“六个一”标准，每中心配备一名律师、一名工作人员、一处办公场所、一套办公设施、一副牌匾和一部专用电话。目前建设已准备就绪，具备服务条件。
太原市总工会要求全市各级工会全力打造服务技术平台，加快太原困难职工帮扶中心转型升级为太原职工服务中心进程，使其成为工会开展会员普惠制工作的综合服务平台。加快“互联网+工会”建设步伐，实现会员电子注册、建立会员数据库和服务会员网络体系，使其成为工会开展会员普惠制工作的技术平台。健全服务保障管理体系，建立起三级普惠项目服务保障管理体系和普惠制工作联席会议制度，建立目标管理责任制和跟踪监督责任制，采取多种形式完善基层工会文化阵地设施，确保各项普惠服务落到实处。
据介绍，太原市总工会开展工会会员普惠制工作以“一年局部试点、两年深化推进、三年全员覆盖”为目标，到2020年努力使全市百万职工都能享受到工会组织的普惠服务。
