8月14日下午，长医和平医院的24名引进博士、在岗博士、在读博士研究生依次领到了安家费、助研金、奖研金共计1192万元。
近年来，长医和平医院十分重视人才建设，结合医院可持续发展和高层次人才培养需要，突出“高端、专业、实用”导向，先后制定出台《引进博士研究生暂行办法》《博士研究生培养工程》等规定，成立博士人才工作领导组，启动博士人才“引培工程”，引才、爱才、敬才、用才，打造“人才高地”，让“高、精、尖”优秀博士人才“引得进、留得下、干得好”。今年，已有10余名博士、博士后到医院交流，医院与6名博士达成合作意向，首批成功签约3名。
长治医学院附属和平医院的博士引培工程，针对高层次人才出台了一系列优惠政策。主要有：引进卫生系列博士研究生，发放60-80万元（税后）安家费，提供10-30万元科研启动金，提供周转住房，妥善安置家属工作、子女入学；在岗博士发放奖研金30-60万元、每月发1000-5000元“博士人才津贴”、提供10-30万元科研经费资助、提供出国研修资助；医院每月为在读博士发放10000元，并资助出国研修、交流等。
“栽下梧桐树，引得凤凰来”，越来越多高层次人才集聚长治医学院附属和平医院，为医院实现更高质量、稳步发展奠定人才基础。
张文卫
