“我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，展示新作为，创造新业绩……”在金峰建设工程有限公司里，迎泽区非公和社会组织工委专职副书记高丽丽正在上党课。迎泽区针对流动党员多、党员集中难、开展培训难等实际情况，结合基层党员教育培训实际，探索推行“流动讲堂”，不断增强党员学习的针对性和实效性，截至目前，“流动讲堂”共有2300多位非公经济组织和社会组织党员接受了培训。
今年以来，太原市坚持把加强流动党员教育管理作为推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的一项重要工作来抓紧抓实，坚持问题导向，树立靶向思维，有针对性地提出“点线面”工作法，着力破解流动党员教育管理重点难点问题，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
“点”上突破抓基础。太原市大中专毕业生就业指导中心流动党员人数占全市总数的1/3，太原市结合实际情况和工作需求，对大中专毕业生就业指导中心党组织设置进行了调整，由原先的党支部调整为党总支，下设1个机关党支部、4个流动党员党支部，强化了管理的针对性和实效性。同时，择优选聘4名曾任学校党委书记、副书记、党务工作者的退休党员任党支部书记，8名政治素质高、责任心强、熟悉党务工作的流动党员任组织委员、宣传委员，增强了流动党员党支部的凝聚力和战斗力。不仅如此，还及时为600余名档案到期的流动党员办理了党员组织关系接转，对已经落实工作单位的转入所在单位党组织，对没有落实工作单位的引导其将党员组织关系转入户籍地或居住地党组织，确保“应转尽转”。
8月17日，太原市人才交流服务中心党委组织全体党员、部分流动党员代表及发展对象近50人赴左权县麻田八路军总部纪念馆、武乡县八路军太行纪念馆开展以参观红色教育基地“缅怀先烈、不忘初心”为主题的教育活动。参加活动的流动党员说，加深了对“八路精神”的理解和对革命历史的认识，要不忘初心、牢记使命，以更加饱满的精神状态投入到工作中。
教育流动党员，“线”下“线”上并重。“线”下则是利用过年过节返乡的机会，通过入户走访、“党员活动日”、短期培训等方式，及时了解掌握流动党员的思想状况、意愿诉求和实际困难，有针对性地进行教育引导、补课充电；落实《流动党员活动证》制度，引导流动党员自觉持证、亮证、用证，督促流动党员向流入地党组织报到，接受流入地党组织管理。“线”上是利用“山西智慧党建”手机客户端、流动党员微信群、微信公众号等载体，发布上级政策、本地时事、党建动态等内容；开展“微党课”“微测试”“微心愿”等活动，加强流动党员学习教育，检验流动党员学习成果，强化流动党员作用发挥。
管理流动党员，做到全“面”覆盖强保障。太原市制定下发《关于加强“三基建设”财政投入保障的实施方案》，将党建工作经费纳入财政预算，首先从制度层面保证流动党员党建工作正常运转。其次，自2017年起，市财政按照全市流动党员数量，以每名党员100元/年的标准，下拨党建工作经费，实现每个流动党员党支部资金划拨到位、保障到位。最后，明确要求流动党员党建工作经费只能用于开展“三会一课”、主题党日、教育培训、学习调研等党建活动，由各流动党员党支部所在党委进行严格督查管理，实现过程管理无死角，确保经费用到实处、用在点上。
本报记者闫书敏 本报通讯员王丝梦
