“要不是有政府帮我们出头，我们的工资还真不知啥时才能要到手，真是太感谢你们了!”近日，洋县50余名女工在洋县劳动监察大队的帮助下，终于拿到了县内某电子厂拖欠她们的11.15万元工资。
去年以来，洋县充分发挥“两网化”的作用，建立劳动保障年检机制，将用人单位依法签订劳动合同、及时为劳动者办理社会保险登记手续、按时足额支付劳动者工资报酬、落实最低工资标准等作为审查的重要内容，坚持全面检查和重点检查相结合，不断扩大劳动保障年检覆盖面。
洋县劳动监察大队建立了日常巡查机制，加大劳动保障监察日常巡视检查力度，将易发生或曾发生劳动保障违法行为的用人单位作为重点检查对象，结合各单位的具体劳动关系运行状况，把劳动合同、工资支付、社会保险费缴纳作为主要内容，制订全面的检查计划书，有计划、有组织地巡视跟踪用人单位，进一步增强检查的针对性。
同时，还全面实行工程建设领域农民工工资保证金制度，建立企业诚信档案，把存在恶意拖欠农民工工资的用工单位列入黑名单，不允许参与该县的项目工程招标。建立完善投诉举报检查机制，重点突出举报、投诉专查时效性，做到有报必接，有案必查，对存在恶意讨薪、恶意欠薪行为的个人和企业，坚决依法予以严厉打击。
2017年1至11月，洋县共检查用人单位135户，开展专项检查3次，向公安机关移送恶意欠薪犯罪案1件，公布重大劳动保障违法行为2个，受理查处投诉拖欠农民工工资举报案件22件，帮助1926名农民工清欠工资1186.4万元。华商记者 周金柱 通讯员 杨林成 李东
编辑：刘李娜
