“在明知有考生不符合报考专业要求的前提下，市招商局仍将其公示并准备录用，这样的行为有失公平公正。”3月12日，市民李强(化名)实名举报市招商局的招聘中存在问题。当日，宝鸡市招商局相关人员回应称，此次所招系临时工，具体用人标准由本单位自行决定。
今年1月29日，宝鸡市劳动人力资源公司发布《2018宝鸡市招商局招聘辅助性岗位工作人员公告》，公告称：公司受市招商局委托，以派遣制形式面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员10名。李强报考了其中的信息宣传岗位，岗位任职要求为：计算机科学与技术类专业，能熟练运用视频制作、动画设计、PPT等软件，熟悉网络管理，男性2名。
“2月27日接到考试通知时，人力资源公司工作人员说考试时只要拿上身份证即可。”李强说，而等到3月1日到场参加考试的过程中却发现，同岗位考生王某还携带了个人电脑，并从其口中得知是通知考试的工作人员告知其要带电脑的，最后自己只能用附近职介所的老式电脑。
李强称，此次报考信息宣传岗位的考生共有3人，其中一名张姓考生并未前来应考，同时李强还从其他渠道得知，与他一同参加考试的王某系西安某学院2017年毕业生，就读专业为测控技术与仪器，而“测控技术与仪器”并未在《计算机科学与技术类专业》的目录中。
“为什么王某的专业不符，却能参加考试，而且现在还进入了公示?”3月12日，李强对华商报记者说，自己也因为没有带电脑而影响了发挥，导致没有进入公示名单，他找了多个部门也没有给个明确回复。
3月12日，宝鸡市招商局办公室相关负责人向华商报记者介绍，本次招聘员工的性质系临时工，招聘过程不像招考公务员那样严格，用人标准也由本单位自行决定，所以当时要求的专业也只是大概划定了一个范畴作为参考，最终是根据考生的实际能力进行录用。 华商记者 丁瑜
编辑：刘李娜
