本报讯（郭飞 记者 周海波）这几天，内江市东兴区太安乡干坝村新上任的第一书记陈武军忙着与村干部一起“找病根”。因发展集体经济、产业结构调整等不力，2016年干坝村被内江市委组织部认定为党组织软弱涣散村。刚上任不久，陈武军就把问题摆上桌面，从干部班子着手，进行管理知识培训。
今年，内江启动实施“30个乡镇、500个村、选派1000名第一书记发展特色产业”的“351”方案。到3月底，已在原有420名第一书记的基础上，增派586名第一书记。目前，内江已有1006名第一书记，实现全市贫困村、有脱贫任务的非贫困村、产业结构不合理村、党组织软弱涣散村选派全覆盖。
为更精准地进行帮扶，此次增派从以往单纯的“直接下派”改为“订单选派”。
内江市扶贫和移民工作局相关负责人介绍，经过脱贫攻坚政策扶持，被确定的建档立卡贫困村在基础设施、产业发展等方面有很大进步，但也有一些不是贫困村的村面临产业结构调整升级等问题。鉴于这种情况，内江因村选人，确保脱贫路上不落下一个贫困户。
选派前，内江对各村进行摸底排查。摸底结果显示，急需农业实用技术、现代农业、旅游发展等8类专业人才。因此，实际选派中，现代农业、基层治理、乡村旅游等专业型干部达237名。陈武军是内江市农村能源管理局办公室主任，一直从事人力资源管理工作，而干坝村恰好缺乏的就是管理人才，担任第一书记后，他的能力可以发挥在“刀刃”上。
内江还明确负面清单，对32名“干部群众口碑不好或有不良情况反映的”“年度考核为‘不称职’等次”的候选人，责令推荐单位重新择优推荐。
内江市委组织部相关负责人介绍，此次增派的586名第一书记中，30岁-49岁的达438名，一大批学历高、工作经验丰富、有一定专长的党员干部进入第一书记队伍。
原标题：内江“订单选派”第一书记
