●三个类别：杰出人才类别设1个项目；领军人才类别设8个项目；青年拔尖人才类别设3个项目
●三大特点：围绕中心、服务大局；分类评价、择优选拔；优化条件、完善机制
本报讯（记者 林凌）近日，记者从省人才办获悉，2019年“天府万人计划”申报工作日前正式启动，根据《四川省“天府万人计划”实施办法》，今年将在省层面遴选支持230名左右杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，示范带动各市（州）支持培养一批各类高层次人才，形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系。
“天府万人计划”支持范围为川内企事业单位在职人员，今年仍分为杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目实施。其中，杰出人才类别设1个天府杰出科学家项目，将重点支持10名紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才。领军人才类别设8个项目，将重点支持120名处于行业领先、引领创新发展的高端人才。包括天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才10名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才类别设3个项目，将重点支持100名创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。包括天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。按照实施办法，入选者将在资金资助、项目支持、住房保障、医疗和子女入学等方面享受特殊支持政策。
省人才办相关负责人表示，今年的申报工作呈现出三大特点。首先是围绕中心、服务大局。在遴选对象方面，将紧扣服务推动四川高质量发展，聚焦“5+1”现代产业体系、军民深度融合发展、西部金融中心、建设“双一流”高校和文旅强省等中心任务，重点遴选支持能够支撑我省转型发展、创新发展、跨越发展的高层次人才。其次是坚持分类评价、择优选拔。在遴选过程中，省人才办将会同有关部门按照中央和省委关于分类推进人才评价机制改革有关精神，对基础研究、应用研究和技术开发、哲学社科人才实行分类评价，更好落实唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”专项清理行动要求。第三个特点是优化条件、完善机制。此次申报明确，对天府杰出科学家项目，结合院士增选工作，将优先支持院士增选有效候选人；对国家“万人计划”我省入选者，符合条件的可申报天府杰出科学家项目，其他入选者可享受除资金资助外的“天府万人计划”其他支持政策；鼓励“天府万人计划”领军人才、青年人才入选者申报上一层次，探索梯次培养机制；落实中央和省委鼓励引导人才向基层流动文件精神，对艰苦边远地区和基层一线人才给予适当倾斜。
据了解，今年“天府万人计划”采用网上申报和纸质申报并行的方式进行。申报人登录“四川人才工作网”的“项目申报”平台，通过“天府万人计划申报管理系统”进行网上申报，申报时间为5月20日至6月20日。在经过申报、初评、终评、审批命名等环节后，整个申报工作预计在7月底前完成。
去年底，为做大做强人才支撑，我省启动实施“天府万人计划”，遴选支持了首批245名入选者，并批准国家“万人计划”我省入选者享受“天府万人计划”除资金资助外的其他支持政策。在大力引进海内外高层次人才的同时，注重对省内本土人才的培养和挖掘，积极有效推动了全省高质量发展。
