本网那曲4月15日电（记者 王晓莉）2017年以来，安多县以“教育引导”“易地搬迁”“产业扶贫”“转移就业”“落实政策”五项举措为主要抓手，开拓创新，脱贫攻坚工作真正做到了做细做实。据了解，2017年安多县减贫1211户4802人、贫困村退出5个，脱贫人口人均收入达到6188元，脱贫攻坚工作再创佳绩。
教育引导转观念。针对贫困户“等靠要”和“好吃懒做”思想较为严重的情况，安多县以制订村规民约入手扶贫扶志，采取义务劳动、村民大会检讨以及引导教育等多种形式，促使“后进”群众产生危机感和“机不再来”的理念大力宣传表扬致富带头人，对不思进取又屡教不改的“后进”群众曝光亮相，积极组织开展“后进”群众教育转化和技能培训工作，让“后进”群众掌握一技之能。
易地搬迁得民心。在实施搬迁中，安多县始终坚持把易地扶贫搬迁作为全县的第一民生工程，以“实地调研‘找原因’，制定可研创（优）服务”为基础，倾听贫困群众诉求，按照“集中搬、有岗位，插花搬、有发展”的总体思路，因地制宜采用“集中搬迁”和“插花式搬迁”两种搬迁方式；以“产业规划有出路，自身发展鼓定迁”为目标，把易地扶贫搬迁资金、援藏资金、其他涉农资金进行大整合，加大对安置点水、电、路和产业发展等配套基础设施建设的投入力度；组织搬迁户参与安置点房屋建设，既监督工程质量又增加现金收入。
产业脱贫谋发展。安多县立足牧业根本，突出“草场流转、人工种草和国家地理标志保护产品——多玛绵羊繁育”，推进畜牧业结构调整，打响“安多牧场”品牌，同时，积极推广安多县强玛镇经济合作组织典型经验，实现“合作组织+贫困户”抱团增收致富双赢。
转移就业保增收。安多县以建档立卡贫困数据为基础，分级分类收集培训就业意愿，完善“一库六册一卡”信息库，整合培训资源，创新培训方式，开展“菜单式”培训。同时，用优惠政策吸引应届毕业大学生、外出务工人员返乡创业，成立“安多县初心劳务有限公司”，由政府提供创业服务，不断壮大“领头雁”队伍，带动更多的贫困群众增收脱贫。
落实政策保基本。安多县建立贫困人口“看病直通车”服务，全力做好基本医疗、大病医疗报销对接，全额落实医疗报销政策；拉网式开展社会兜底核查工作，把无劳动力、无生活来源、无子女的特困老人，实行集中供养有保障；持续加大教育发展的倾斜扶持工作力度，实现所有贫困大学生应助尽助、应贷尽贷，不让一个大学生、一个适龄儿童因贫失学、因贫辍学。
